グローバルに活躍のフィールドを広げる、日本の対外経済政策を担う唯一無二の政府系金融機関

総合職(初期配属:環境審査室)

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募集要項

仕事内容

出融資案件における環境審査(環境社会配慮確認)業務、環境審査やサステナビリティに関する情報収集及びその他関連業務


・複数の個別プロジェクトの環境社会配慮確認

・OECD等における国際的な環境社会配慮確認に係る取り決めや最新動向に関する情報収集・検討

・環境社会配慮確認の行内外普及浸透

・当室業務の知識整理・形式知化及び業務効率化

・その他環境・サステナビリティに関する情報収集・発信


●キャリアパス

環境審査室配属後、2~3年程度のジョブローテーションで部署異動を行います。行内の様々な部署を経験しつつ、中堅になった時点で、職員本人の意向・知見・特性を踏まえて、今後自らの強みとすべき業務分野を職員ごとに認定し(業務分野認定制度)、知見・専門性の高度化に向け将来のキャリアパスを明確化します。


●本ポジションや部署で働くことのやりがいなど

・海外の様々なセクターのプロジェクトに係る環境審査に携われる。

・国際会議や海外機関との面談を通じて、直接的に国際的な環境関連の最新動向について意見交換できる。

・大気質水質等の環境汚染対策に加え、気候変動・人権・生物多様性といった環境関連の最新動向についてKnowledgeを蓄積することができる。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

英語力:話す・聞く・読む・書くについて一般のビジネスレベル

PCスキル:Word、PowerPointは標準的なレベル。Excelは各種関数(統計等)やVBA等、業務効率化に資する知識があると尚良し


【歓迎要件】

・職歴として、金融機関における事業会社の環境社会配慮の確認、環境社会系のコンサルタントの従事経験がある方を歓迎。

・事業会社におけるHSE等の環境社会配慮の従事経験者も歓迎するが、現場での仕事ではないことを踏まえての応募を期待。

・経験がない場合も、業務に取り組む中で意欲的に学んでいける向上心のある方であれば歓迎。


【人物像】

・上記業務を並行で進めるため、上司の指示を待たず上司に自ら相談・提案しながら主体的・意欲的に、また計画性を持って業務に取り組める方

・上司・同僚・他部署と協力・調整しながら業務を進めるため、協調性・チームスピリットを持って業務に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02008359000025

企業情報

社名
グローバルに活躍のフィールドを広げる、日本の対外経済政策を担う唯一無二の政府系金融機関
事業内容
銀行業

転職支援サービスの流れ

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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • インドネシア現法の財務経理責任者(部下25名)を経験した本社財務課長36歳。「段取り八分、仕事二分」を実践し、過去10年間の決算書・1つ前の中期経営計画書も精読。総合エンジニアリング企業から財閥系海運会社へ
      36歳/私立 洛南高等学校 卒 早稲田大学 商学部 卒

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

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    • 大手ガス会社で欧州・南米の脱炭素プロジェクトと技術検証を経験した資源工学修士29歳。エネルギービジネス創出に意欲を燃やし、財閥系総合商社の次世代燃料部門へ
      29歳/早稲田大学高等学院 卒 早稲田大学 創造理工学部 環境資源工学科 卒 早稲...

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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