通信サービスを軸に多種多様な業界にサービスを提供している企業

新人育成担当

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容: 新人営業の育成をご担当頂きます。専任教育担当として、まずは新人1名を担当し、目標達成を目指します。ビジネスマナーや営業トークなどを教えることは勿論、トーク練習、商品マニュアルやトークマニュアルの改善、やる気を引き出すことも仕事に含みます。
※新人1名でも担当すれば、月給27万円以上に昇給します。
※同社は、通信・不動産・人材サービス事業・飲食店や美容サロンの運営など幅広い事業を展開しており、毎月10～15名の新人営業が入社しています。
【ご入社後】
●まずは約2ヶ月間、営業業務を体験して頂きます。(営業リーダー・人事・新人育成担当が指導します。)
●例えば通信商材の営業であれば、インターネット回線の導入や切り替えを個人のお客様に提案します。電話で商品をご案内し、アポイントや契約を取得。お客様先での設置工事は、専門スタッフが行います。
【キャリアプラン】
●将来的には、複数名(10～15名)の新人育成を担当し、複数名の目標進捗を管理して頂きたいと考えています。
●講師として研修を行ったり、研修内容やマニュアル企画にも携わって頂きます。
●営業部全体の新人育成を担当するなど、ステップアップすることが可能です。
※成果とミッションの難易度に応じて、マネージャー(月給35万円)、チーフマネージャー(月給45万円)に昇格していきます。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●未経験、第二新卒歓迎
●学歴不問
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都
※転居を伴う転勤はありません。
※社員寮あり。U・Iターン歓迎。

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02008284000002

企業情報

社名: 通信サービスを軸に多種多様な業界にサービスを提供している企業

事業内容: 通信サービス

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

第二新卒が転職するためのポイントと注意点を徹底解説【2025年最新情報】
第二新卒の転職支援に長年の実績を有するエリートネットワークが、各企業が第二新卒を採用する理由や転職活...

転職体験記

投資用不動産個人向け営業の25歳女性。業界をまるきり変えたく、医療系IT法人営業へ業界チェンジ。

25歳／新潟南高等学校　卒新潟⼤学経済学部　卒

【東証プライム上場　ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】オンライン診療プラットフォーム部門　法人営業

転職体験記を読む
高専専攻科卒24歳。新卒で学習塾勤務から、世界展開する電子・機械部品メーカーの技術開発部門へ

24歳／国立沼津工業高等専門学校国立沼津工業高等専門学校総合システム工学専...

【東証プライム上場世界に展開する電子・機械部品メーカー】技術開発部門　ソフトウェア開発職

転職体験記を読む
デベロッパーの個人向け営業職28歳。顧客第一の提案をしたく、未経験で財閥系信託銀行の法人営業職へ

29歳／私立難関男子高等学校　卒有名私立大学法学部　卒行政書士（大学2年次...

【財閥系大手信託銀行】法人向け不動産売買仲介

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

株式会社西武不動産投資顧問

代表取締役社長　西川　和宏氏
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、新事業を創出しています。

東レ株式会社

人材開発・企画部　人材開発・企画部長兼企画グループリーダー　富田俊昭氏
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　三ヶ山正明氏、企業金融第5部兼ストラクチャードファイナンス部調査役　川崎翔太氏、企業金融第3部副調査役　林夏実氏
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、官民連携のあるべき姿を提言する

株式会社日本経済研究所

代表取締役社長　塩谷晃仁氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏