東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社

法人営業/メディカルプラットフォーム事業/ポテンシャルも歓迎

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募集要項

仕事内容

【ミッション】

同社メディカルプラットフォームのさらなる事業拡大に向けて、医療機関・薬局・法人等の顧客に対してメディカルプラットフォームの価値を届け、導入・利用拡大につなげることがミッションです。


単に与えられた営業目標を追うだけではなく、顧客の課題や市場の変化を捉えながら、営業手法や提案内容についても改善を重ね、メディカルプラットフォーム事業そのものの成長に貢献していただくことを期待しています。


今後さらに営業組織を拡大していくため、将来的には営業戦略の立案、営業組織づくり、メンバー育成・マネジメント等にも携わっていただくことを期待しています。


【担当業務】

メディカルプラットフォーム事業のセールスメンバーとして、顧客への提案から契約・導入に向けた営業活動をお任せします。


【具体的な業務】

・医療機関、薬局、法人等への新規営業活動

・見込み顧客へのアプローチ、商談機会の創出

・顧客の現状や課題のヒアリング

・メディカルプラットフォームを活用した課題解決の提案

・商談、提案、クロージング

・導入に向けた社内外の関係者との調整

・既存顧客との関係構築、利用拡大に向けた提案

・顧客から得られたニーズや市場情報の社内フィードバック

・営業手法、営業プロセス、提案内容等の改善

・新たな営業施策、営業戦略の企画・実行

・営業活動におけるKPI管理、数値分析


※これまでのご経験・強みを踏まえて、担当領域を決定します。

※入社後はOJTを通じてメディカルプラットフォームのサービスや医療・ヘルスケア領域に関する知識を身につけていただきますので、医療業界未経験の方も歓迎します。

※今後の事業拡大に伴い、営業戦略の立案、新規プロジェクト、営業組織づくり等にも携わっていただく可能性があります。


【魅力ポイント】

[1] 売上高1,000億円を目指す上場企業の成長事業に携われる

同社は、次なる成長ステージとして売上高1,000億円を目指しています。

その中でもメディカルプラットフォームは、ヘルスケア×ITという今後さらなる市場拡大が期待される領域で展開する事業です。

単なる一営業担当ではなく、会社の成長戦略を担う事業の拡大メンバーとして働くことができます。


[2] 「完成された営業組織に入る」のではなく、「これからの営業をつくる」経験ができる

現在の営業手法をそのまま繰り返すだけではありません。

ターゲット、アプローチ方法、提案内容、営業プロセス、KPI等について、事業責任者や営業メンバーとともに試行錯誤しながら改善していくフェーズです。

「自分ならどう売るか」を考え、実行し、結果を見ながら改善していく営業経験を積むことができます。


[3] 医療業界未経験から、成長市場の専門性を身につけられる

入社時点で医療業界に関する専門知識は必要ありません。

OJTや実際の営業活動を通じて、オンライン診療、オンライン服薬指導、医療DX等の知識を身につけていただきます。

これまでの営業経験に「医療・ヘルスケア×IT」という専門性を掛け合わせることで、営業としてのキャリアの幅を広げることができます。


[4] 営業だけでなく、「事業をつくる視点」を身につけられる

顧客と直接向き合う営業だからこそ得られる情報を、サービス改善や営業戦略へ反映していくことを大切にしています。

「売る」だけでなく、

「顧客は何を求めているのか」

「市場にはどのようなニーズがあるのか」

「どうすればサービスをさらに成長させられるのか」

まで考えながら働くことで、事業つくりの視点を身につけることができます。


[5] 事業責任者・経営陣との距離が近い

少数精鋭で事業を拡大しているため、事業責任者との距離が近く、自身の提案やアイデアを事業運営に反映できる機会があります。

将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方にとって、経営・事業運営に近い環境で経験を積むことができます。


[6] 社会的意義の大きなサービスを、自らの営業力で広げられる

メディカルプラットフォームが目指しているのは、テクノロジーの力によって医療をより便利で身近なものにしていくことです。

自らの営業活動によってサービスを導入する医療機関や薬局等が増えることで、その先にいる患者様がより便利に医療へアクセスできる環境の拡大につながります。

「営業として成果を出すこと」と「社会に価値を提供すること」の両方を実感できる仕事です。


【得られること(キャリア優位性)】

・成長市場であるヘルスケア×IT領域の知識・専門性を身につけられる

・新規開拓から提案、クロージングまで一連の営業力を高められる

・単なる商品説明ではなく、顧客課題を起点とした提案力を磨ける

・営業手法や営業プロセスを自ら考え、改善する経験を積める

・KPIや営業データをもとに営業活動を改善する力を身につけられる

・新規事業・成長事業を拡大していく経験を積める

・事業責任者と近い距離で働き、事業視点・経営視点を身につけられる

・将来的に営業リーダー、マネージャー、事業責任者等へキャリアアップできる

・本人の適性や志向によっては、営業企画、事業企画、新規プロジェクト等へキャリアの幅を広げられる


【入社後のキャリアパス】

入社後はまず、OJTを通じてメディカルプラットフォームのサービス内容、顧客、医療・ヘルスケア業界について理解していただきます。

そのうえで、セールスメンバーとして顧客へのアプローチ、商談、提案、クロージング等を経験し、自身の営業成果をつくっていただきます。

成果や成長に応じて、営業施策の企画、新規プロジェクト、後輩育成等にも担当領域を広げていただくことを想定しています。


さらに将来的には、

セールス

→リーダー

→マネージャー

→営業責任者・事業責任者候補

といったマネジメントキャリアを目指すことも可能です。


また、ご本人の強みや志向によっては、営業企画、事業企画、新規事業等へキャリアを広げていただくことも想定しています。

完成されたキャリアを歩むのではなく、メディカルプラットフォームの事業成長とともに、自らの役割・キャリアを広げていける環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

以下の経験をお持ちの方

・法人または個人に対する営業経験

※医療・ヘルスケア業界の経験は不問です。

※経験年数だけではなく、これまでの仕事における成果や行動量、成長意欲、今後のキャリアに対する考え方を重視します。


【歓迎条件】

・法人営業の経験

・新規営業の経験

・無形商材、SaaS、ITサービス等の営業経験

・医療機関、薬局等に対する営業経験

・新規サービス、新規事業等に携わった経験

・営業目標やKPIを継続的に達成してきた経験

・営業手法や営業プロセスの改善経験

・チームリーダー、後輩育成、マネジメント等の経験


【求める人物像】

・同社の理念「人と社会を健康に美しく」やメディカルプラットフォーム事業の目指す世界観に共感いただける方

・営業としてさらに高い成果を目指し、自身の市場価値を高めたい方

・現状に満足せず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方

・目標達成に対して強い意志を持ち、最後までやり切れる方

・指示されたことを行うだけではなく、自ら考えて行動できる方

・変化の多い環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

・新しい営業手法や施策について、自らアイデアを出して実行できる方

・将来的に営業リーダー、マネージャー、事業責任者等を目指したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02008227000060

企業情報

社名
東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社
事業内容
●ヘルスケア商材の販売事業
●ヘルスケアマーケティング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      LINE Credit株式会社
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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

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      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

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