東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社

広告代理店セールス/営業未経験歓迎/ヘルスケアマーケティング事業/渋谷勤務・転勤なし

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

タレントキャスティング×TikTok×ライブコマースで、D2Cメーカーの販促支援/東証グロース上場企業/売上200億円突破/D2Cメーカーの成長を最先端のプロモーションで支援

セールスとしてクライアントが抱えるマーケティング課題に対して、最適な広告プロモーションの企画提案を行い、クライアントの売上最大化に貢献していただきます。

・広告営業チームの売上拡大への寄与

・広告営業チームの営業力の底上げ

・プロダクト提案

・インフルエンサーマーケティングの仕組化、拡大


<担当業務>

D2Cメーカーの販売促進を支援する「企画提案型の広告営業」です。

タレントキャスティング(タレント・著名人・インフルエンサー)/TikTok/ライブコマース/テレビ通販など、最先端のプロモーション手法を取り入れ、活用し、商品の“売れる仕組み”をプロデュースしています。

さらに同社は広告代理事業だけでなく、自社でもD2Cブランドを展開し、販売累計1,000万個を突破したヒット商品もあります。

自ら商品を売る側の視点を取り入れた実践的なマーケティング手法を学びながらクライアントの売上拡大に貢献できる環境です。


<魅力ポイント>

◎上場企業の安定性とベンチャーのスピード感

◎美容・健康・食品など急成長中のD2Cブランドのクライアントが多数

◎トレンドど真ん中のタレントキャスティング・SNS・ライブコマースに携われる

◎20代で事業部長などの役職者へスピード昇進の実績あり

◎インセンティブ制度あり

◎決算賞与は8期連続支給中(200万円支給実績あり)


<得られること(キャリア優位性)>

・提案次第で様々な広告、PR企画、商品開発など多岐な業務に携われる

・単品通販(D2C)BtoB、BtoC両方の業界への知見が深くなる

・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能


【キャリアパス実例】

新卒入社→リーダー→マネージャー→部長

※新卒から7年間で部長まで昇進した実績あり

※結果次第で20代でもマネジメント層へスピード昇格可能。

将来的には「新規事業の立ち上げ」や「グループ企業へ経営メンバーとして参画」などのチャンスもあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・営業職としてのキャリア形成をしていきたい方

※未経験歓迎


【歓迎条件】

・健康や美容に興味がある、もしくは関連した業界での就業経験

・通販(D2C)クライアントへの販促・広告営業のご経験をお持ちの方

・ダイレクトマーケティングに携わっていた方

・チームメンバーのマネジメント経験がある方、または後輩の育成経験

※将来の幹部社員候補として、会社全体の最適化や改善の提案を積極的にしてくれるリーダーシップを持っている方


【求める人物像】

・メンバーからの協力を得られるコミュニケーションが取れる方

・困難な局面でも諦めず、成果創出に向き合える方

・自身が中核人材として、会社を成長させたいという当事者意識をお持ちの方

・ポジティブ思考

・報告・連絡・相談のレスポンスを細かく出来る方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
300 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02008227000033

企業情報

社名
東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社
事業内容
●ヘルスケア商材の販売事業
●ヘルスケアマーケティング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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