全国100院以上自由診療クリニックを展開する同社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。
株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下の労務業務をお任せします。
労務管理のプロフェッショナルとして、会社の健全な成長を支えてください。
《業務内容》
[1] 労務相談窓口(社内に弁護士も在籍しているため、スピーディーな対応が可能です)
[2] 就業規則の管理・整備
[3] 評価表設定、評価点回収業務
[4] 社保得喪失手続きに関する外部の社会保険労務士とのやり取り
[5] 36協定作成・管理業務
[6] 入退社管理
[7] 労災・傷病手当金手続き対応・各種証明書類作成
※入社後は業務レベルに合わせて段階的に業務をお任せします。
※主に労務相談窓口が主担当となりそれに付随して他の業務をお願いします。
※給与業務は別担当が居る為、給与業務は業務外となります。
※将来的には人事制度の企画立案にも携わることができます。
《配属》
グループ全体:800名程度
人事部
人事部/8名(男性:1名・女性:7名)平均年齢:30代半ば
【必須】
・労務業務経験者
【尚可】
・正確性とスピード感を持ち、責任感のある方
・主体性を持って業務に取り組める方
・臨機応変で柔軟な対応ができる方
・周りとコミュニケーションを取りながら業務を行える方
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。