東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー

新規事業・ビジネスソリューションの企画・開発

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<具体的な仕事内容>

・食に関わる新規事業の企画及び開発

・ビジネスソリューションの企画及び開発

・お客様が抱える課題の抽出及び解決手法の検討

・協業開発企業の選定及びハンドリング

・システムUI/UXのデザイン及び構築

・AR/MR等を使用したシステム企画

・市場調査及び調査内容の分析、仮設建て(国内外問わず、新技術に関する調査なども含む)

・資料作成


〇この仕事のやりがい、達成感

・R&D開発を行える環境ですので、新たなビジネスチャンスを生み出す機会を得ることができる

・世に無いシステムを考案、具現化し市場にリリースする事ができる

・様々な開発に携わることで世界の技術に触れることができ、自分の知識を広げることができる


〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土

・チームは3人、中途入社が大半で前職の経験も違いますが、それぞれの経験を活かし業務を

行っています。勤務時間はフレックスで、席はフリーアドレスと拘束される風土ではありません

また、本部内にも中途入社が多いため新しい方も馴染みやすい環境です


〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか?

・リクルートのサンカクを用い面接を経て入社。

・前職では住宅販売の営業をしており、自分の携わったシステムが世に出て行くワクワク感と

最新技術と触れる事や海外とのやり取りにてスキルUPを求め入社しております。


〇この仕事のキャリアステップ/成長環境

・入社後は、事業開発担当として、市場課題やお客様の課題を解決する新規事業の企画及び

開発の立案、プロジェクトの推進などを担当していただきます。

将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、チームをまとめる役割を担うことも可能で

す。また、海外展開を視野に入れているため、グローバルに活躍できるチャンスもあります。


〇その他アピールポイント

・同社は国内シェア約80%を超える食品加工機械の老舗メーカーですが、グループ企業や共創

企業と一緒に食品加工機械に留まらず、外食・小売事業者の課題解決をするトータルソリューシ

ョン提案を追及することで、新たな付加価値を提供して未来を創造する企業として活動しておりま

す。

・食品業界の製造現場では、まだまだ人の作業や経験に頼っている部分が多くあり、トータルソリ

ューションの具現化により人手不足や人件費高騰、食品廃棄ロス等の社会課題を解決し、豊か

な食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ提供する事を行って行きます。

・売上高も右肩上がりで推移しており、2020年3月期売上高約86億円→2024年3月期で145

億円に到達し、2025年以降も大きな成長を見込める企業です。

・同社は国内大手スーパーや飲食チェーン店とほぼすべてと取引しており、また世界90カ国以

上と取引実績あるため、日本の食文化を世界に広めています。


〇応募しようか迷っている求職者に伝えたいこと

・BtoB企業ですが最終消費者の食生活に非常に身近なBtoB&C企業であるため、皆様の日常

生活環境の中で身近に感じて頂ける企業と思っています。

ロボットやAI、画像識別等を利用したシステムを一緒に構築し、食の未来を創造しましょう。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

・パソコンでエクセル、ワード、パワーポイントなどを使って資料を作成したことがある

・食の業界での勤務経験若しくは、興味/関心がある

・企業勤務経験が3年以上ある


●歓迎

・社内ベンチャーの実務者

・プロジェクトマネージャー経験者

・メーカー系SIer企業の勤務実績者

・英語/中国語の言語対応可能者


●求める人物像(性格および能力)

・メンバーと共に「チーム」として業務に取り組める方

・チャレンジ精神を持って知識や情報を積極的に身に着け、且つメンバーに共有できる方

・社内外問わず業務を進める為のコミュニケーション力および推進力を有する方

・自己管理、業務管理ができる方

・企画段階から設計仕様を見据えて考えられる方

・機械やシステム、新しい技術(AIなど)などが好きな方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中野区、東京都練馬区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02007931000158

企業情報

社名
東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー
事業内容
食品用機械の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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