仕事内容【担当する業務(概要)】
・効率経営への変革に向けた「選択と集中」の仕組みと「投資可否判断基準」の仕組み構築の業務を行っていただきます。
【担当する業務(詳細)】
●「選択と集中」の仕組み構築として、
・事業ポートフォリオマネジメントの作成と展開
・ROA経営のためのツリー作成と展開
●「投資判断可否基準」の仕組み構築として
・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定
・投資と効果のモニタイングの実施
【仕事の魅力】
・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。担当者であっても業務の責任者として、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。
・グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。
【入社後のキャリアパス】
・入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
・その後は適性に応じて、経理部内のローテーション及び海外拠点の経理・財務責任者に向けて育成を行っていきます。
将来的に経理・財務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、挑戦の意欲をもって取組む機会を提供していきます。
経験・資格【求めるスキル】
以下全ての条件を満たす方
・日商簿記検定2級以上。
・上場会社での経理・財務の経験を有する。
【歓迎スキル】
・経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験を有する。
・製造会社での就業経験を有する
・将来的に、海外出向勤務を希望する。
・リーダーとして組織をマネジメントした経験を有する。
【求める人物像】
・専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方
・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方
・高い行動力とチャレンジ精神がある方
・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方
・相手の目線になって物事を考え、発信できる方
【語学】
TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方
【語学に関して使用頻度とシーン】
グループの海外拠点及び社外税務・会計専門家と情報・意見交換のための、メール、オンライン会議において語学力が求められるケースがある。
【海外赴任について】
海外拠点から経理・財務スキルに優れた社員の出向要請があり、人材育成のローテンションとして海外赴任の機会はある。
【学歴】
大卒以上
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職（防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向）
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 官公庁・企業向けIT総合サービス、通信インフラ首位企業】 経理財務部門 FP＆Aグループ 管理会計担当
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。
