創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

賃貸向け少額短期保険の新規代理店開拓・営業幹部候補(リーダー)／グループ会社／東京都板橋区

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募集要項

仕事内容

【職務概要】

少額短期保険(火災・賠償責任保険など)における内務・管理業務のプレイングマネージャー(幹部候補)として、社内インフラの整備、コンプライアンス管理、代理店サポート事務、および内勤組織のマネジメント全般をお任せします。

【職務詳細】

[1] 本部ガバナンス・管理体制の強化(メインミッション)

内部管理・コンプライアンス体制構築：法令遵守(コンプライアンス)チェック体制の確立、少額短期保険業法等に準拠した業務プロセスの構築

業務フローの仕組み化・改善：契約管理、保全、保険金支払い、各種審査業務におけるオペレーション構築および効率化・標準化

内部牽制機能の強化：リスク管理および社内インフラ・ルールの整備

[2] 代理店後方支援・業務統括(ミドルオフィス機能)

全国の代理店(不動産仲介・管理会社)からの高度な問い合わせ対応およびサポート体制の最適化

業務マニュアルの策定・改訂、システム操作レクチャー等のサポートツールの企画・整備

営業部門(外勤)と本部管理部門の連携・架け橋業務

[3] 組織マネジメント・経営サポート

内務・事務スタッフの業務進捗・数値管理、人材育成・教育

本部管理部門における業務改善施策の立案および実行

経営陣と連携した組織運営および経営管理業務の推進

【ポジション特徴】

・全国約650社の代理店ネットワークを保有しております。

・少額短期保険業界は黒字企業が少ない中、黒字経営を維持しています。

・代理店開拓戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って取り組めます。

テレアポ、紹介営業、人脈活用、Web経由など営業手法は個人のスタイルを尊重しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

【必須要件】

保険会社における本部部門・内部管理・バックオフィス実務経験
企業における経営管理・企画・統括業務などの知見・経験
何らかのリーダー、主任、マネジメント経験(年数不問。組織管理や後輩育成の経験者)

※外回り営業の経験は不問です。保険業務の仕組み・法令・内部管理体制に精通し、本部から組織を支えられる方を即戦力としてお迎えします。

【歓迎要件】

少額短期保険、または損害保険会社での内部管理・査定・コンプライアンス・経営企画業務の経験者
不動産業界(賃貸管理・仲介)のバックオフィス・管理部門経験があり、保険業務フローを理解している方
定型業務をこなすだけでなく、「効率的な社内ルールや仕組み・ガバナンス体制を自ら構築・企画できる方」

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都板橋区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1500 万円

Recruiting No.: 02007720000077

企業情報

社名: 創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

事業内容: 建設・不動産事業

転職支援サービスの流れ

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面接

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内定・退職フォロー

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入社

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入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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