外資系大手広告代理店

アカウントディレクター

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募集要項

仕事内容: 【主な業務内容】
・部下を率い(主にアカウントメンバー)、クライアントのマーケティング活動上の課題・ニーズを把握し、解決方法を組み立てることで、クライアントビジネス、クライアントのクライアントである医師、そしてその先の患者さんに貢献する
・時には前線に立ってクライアントとの問題を率先して解決する
・同社内の各Agencyと協業し、他のグループには追随できないサービスを構築することで唯一無二の存在になる
・New Business獲得のためのPitchをリードする
・担当クライアントの数字進捗＆管理
・チームの「人」「サービス品質」「数字」「入手情報」の一切を管理し、次なるステップへ
【職責】
・数字の管理
・部下の管理(評価、採用、改善等の一切)
・更なるサービス品質の改善、イノベーションのための作戦の立案、承認を得て実施すること
・GMへのダイレクトレポート。GMとともにAgencyのすべての要素を改善・向上させ、ドライブする

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・大学卒業以上
・ヘルスケアエージェンシー/総合広告代理店の同等のポジション。コンサルティングファーム。製薬会社のデジタル部門、マーケティング部門など。
＜必須スキル・経験＞
・チームマネジメント、ピープルマネジメントスキル
・マーケティングおよびコミュニケーションの基本的なメソッド
・コミュニケーション能力&チーム運営
＜有れば尚可のスキル・経験＞
・オフライン＆オンラインメディアの作業経験
・ヘルスケアコミュニケーション
・コンサルティング
・広告代理店のアカウントもしくはプランニング
＜冷静＞
・常に冷静で、周囲や自分の感情に偏ることのない状況判断と報告をすることができる
・部下やチームメイトをフェアな視点でみることができる
＜情熱＞
・ビジネスやチームを率いることを楽しむことができ、前向きに課題解決することができる
・初めて経験することにも興味を持つ
＜サービスマインド＞
・クライアントのことを思い、またAgency内の他部署や外部の取引先のことを思い、楽しませることを忘れず、そして常に明るく、改善や向上にも前向きに取り組む
・社内外の誰に対しても減点法でなく、加点法でみることができる
＜達成意欲＞
・数字だけでなく、部下の成長にも前向きに取り組むことができる
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 900 万円～ 1200 万円

Recruiting No.: 02007474000093

企業情報

社名: 外資系大手広告代理店

事業内容: 総合広告会社

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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ビーコンコミュニケーションズ株式会社

エグゼクティブ　人事ディレクター　加藤　早百合氏
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

株式会社電通イーマーケティングワン

専務取締役　小川共和氏
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

CHRO 兼人材支援本部長　　三宅恭弘氏
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

株式会社ベネッセコーポレーション

（株）ベネッセコーポレーション人財部　採用・グループ人事課課長　川口佳子氏