仕事内容【業務内容】
ご経験を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。慣れてきたら国内・海外のM&A案件など、徐々に守備範囲を広げJOBローテーションなどでさらに法務経験値を高めていただきます。ゆくゆくは、管理職を目指していただきたいと考えています。
＜具体的には＞
・契約書関連(比率国内9：海外1)
・国内、海外M&A(案件ベースで1～5件/年)
→米国、欧州、中国、東南アジアなど
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・グループ組織再編
・事件事故対応
・ガバナンス関連など
【担当者コメント】
■将来的なキャリアパスについて法務部は業務を縦割りにせず持株会社で関わる法務業務全般に携わることができ、さらにJOBローテーションで事業会社法務も担当する機会があるなど幅広い実務経験を積んでいただける環境です。現在は国内・海外のM&A案件も年に複数件発生しますので、法務領域に関わる様々な業務に携わることが可能です。また、同社では長期就業を希望してご入社いただくケースが多く、将来的には法務部門のメンバーを牽引する存在になっていただきたいと考えています。
■社風について全社的に明るく穏やかで、風通しが良い環境です。長期的に勤務する方も多く、安定した職場環境を求める方にはお勧めです。年間休日120日、週休二日制(日祝)になります。本社の主な土曜出勤日は、平日に祝日がある週の土曜日が出勤日になります。ただ、ほとんど出社している方はおらず、一部テレワークをする方がいる程度です。さらに、土曜日出勤については半日勤務していただければ1日勤務したとみなす制度もございます。(本社・支社のみ適用制度)入社日から年次有給休暇・特別休暇・組合の休暇がありますので、休日・休暇を合わせて年間120日以上お休み頂く事は可能です。
■働き方についてグループとして時間外労働の削減に取り組んでいる背景もあり、残業時間は全社的に少なくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。女性割合も高く、子育て中の女性も複数名います。オフィスには保育施設があり、またフレックスタイム制、一部在宅勤務を導入しているなど、働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートを両立したい方には魅力的な企業です。
【組織構成】
法務部15名
持株会社法務部：15名(女性8名、男性7名)、事業会社法務担当：9名(女性5名、男性1名)
【募集背景】
欠員補充、業務拡大・組織強化に伴う増員
【選考方法】
面接回数：2回
フロー：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接
提出書類：履歴書、職務経歴書
経験・資格【必須要件】
・法務部パーパスに共感していただける方
・実務経験がある弁護士有資格者または企業法務経験がある方
・英語にアレルギーの無い方(TOEICの点数は不問)
【歓迎要件】
・弁護士有資格者(法律事務所出身者で民事経験のみでも応募可能です。(採用実績複数あり))
・英文契約、海外法務、M&A関連の実務経験
・ビジネス上で英語を使用された経験がある方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 老舗物流企業】 大阪本社 法務部 法務担当
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
