【職務内容】
・財務人財管理ルールの策定と運用(人財要件整理・ローテーション・キャリアモデル・部門横断キャリア採用等)
・財務人材育成プログラムの構築と運用
【やりがい・魅力】
財務戦略を遂行するための「財務人財」を、体系立てて管理していくと同時に、人財育成計画を立案・運用していく、ワールドワイドな業務です。財務人財の成長を感じることができるのも魅力です。
【応募資格】
・大学、大学院、を卒業された方(必須)
・人事部門でのラインマネジメント経験(必須)
・人事部門でのタレントマネジメント系業務経験(必須)
・財務関連業務経験、又は、知見。(あれば尚良)
・英語を使った業務経験(あれば尚良)
・TOEIC600点以上(必須)
【求める人物像】
・チームやプロジェクトを牽引し統率するリーダーシップのある方(必須)
・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、人間関係・信頼関係を構築できる方(必須)
・物事を論理的に考え思考できる能力のある方(必須)
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方(必須)
・新しい企業文化に、柔軟・迅速に順応する力のある方(必須)
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 官公庁・企業向けIT総合サービス、通信インフラ首位企業】 経理財務部門 FP&Aグループ 管理会計担当
【創業130年の総合広告代理店】 経理財務局 財務担当
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。