仕事内容【所属部署とその役割】
役割：グループが運営する商業施設において、テナントの誘致から出店後のフォローまでを担い、施設全体の価値向上推進するポジションです。
【具体的な業務内容】
商業施設の魅力を高めるため、テナントの誘致・調整・運営サポートを一貫して担当いただきます。
具体的には
◎商業施設に出店いただくテナントの選定・誘致
◎テナント企業との条件交渉および契約締結業務
◎出店に向けたスケジュール管理・各種調整
◎開業後の売上向上に向けた運営サポート・関係構築
※単なる営業ではなく、施設全体の価値向上に関わるプロジェクト推進型の業務です。
【1日のスケジュール】
9:00 出社
9:30 メール確認
10:00提案企業への連絡
10:30↓
11:00↓
11:30↓
12:00休憩
12:30↓
13:00提案企業との商談
13:30↓
14:00移動
14:30↓
15:00現地打ち合わせ
15:30↓
16:00移動
16:30↓
17:00メール確認、社内部署連携
17:30↓
18:00退勤
【仕事のやりがい・面白さ】
■自ら提案したお店がオープンし、人気店や話題になること
■全国はもとより、世界に展開する店舗が仕事のステージ
【他社との違い(差別化ポイント)】
■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
【入社後のキャリアステップ】
■入社3ヶ月：テナント業務についての研修期間
■3ヶ月～：担当エリアを持ち、先輩社員の指示の元、業務内容の確認・対応
■6ヶ月～：1人で担当エリアを持ち業務全般を行う
本ポジションは札幌拠点での勤務を想定しておりますが、将来的なキャリア形成の一環として、全国の商業施設への異動の可能性がございます。
さまざまなエリアでの事業運営経験を積むことで、より大きな裁量を持つポジションへのステップアップも目指していただけます。
【部署】
在籍人数：男性：46名女性：5名
メンバーの前職：営業職、小売販売など
平均年齢：-
有給休暇：取得しやすい
残業：通常：月平均10時間程度
繁忙期：なし
産休・育休実績：あり
経験・資格＜必須＞
■営業経験(個人・法人不問)または店舗運営におけるマネジメント経験(店長等)
■社内外の関係者との調整・交渉経験
■基本的なPCスキル(Word／Excel／メール)
■数値管理やスケジュール管理の経験
■普通自動車免許(AT限定可)
《求める人物像》
■多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・交渉を進められる方
■主体的に業務に取り組み、目標達成に向けて行動できる方
■変化や新しいことにも前向きに挑戦できる方
■商業施設や「売場づくり」に興味・関心をお持ちの方
＜歓迎＞
■法人営業のご経験
■不動産・店舗開発・商業施設関連のご経験
＜学歴＞
問わない
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証スタンダード上場 有名予備校運営会社】 塾・予備校本部 中学部運営、学習指導業務担当
【日本を代表する完成車メーカーグループ 総合デベロッパー】 オフィス・商業施設等新規物件の企画・開発・プロジェクト推進
【日本を代表する事業会社グループ 優良財務内容の不動産開発会社】 開発企画部 総合職
