仕事内容【役割】
■グループ全体のテナント管理業務
■海外現地法人との連携によるテナント管理
■契約・請求・債権業務上におけるリスクコントロール
【具体的な業務内容】
■海外各国に出店しているテナントの出店および退店等に関する各種契約締結業務
■海外法務部および弁護士へのリーガルチェック/法律相談
■現地ローカル社員との連携およびサポート
【仕事のやりがい・面白さ】
■現地法人の担当者と協力しながら海外テナント契約業務に携わるため、異なる習慣に対応する難しさもありますが、その経験が自身の成長につながります。
■契約書の作成や条件調整を通じて、海外事業の円滑な運営に貢献できます。
■定期的に現地法人の担当者と連絡を取り合うことで、感謝の言葉を直接受けられ、海外事業を支えている達成感を味わえます。
■現地弁護士と直接やり取りしながら、専門的な法務知識を実務で身につける機会があります。
【他社との違い(差別化ポイント)】
■社歴問わず、積極的に重要ミッションへのアサインがある
■事業拡大＝業績好調である証
■チャレンジ精神が旺盛な社風
＜1日のスケジュール例＞
9:00 出勤業務連絡・メールの確認と返信
9:30 ↓
10:00進捗確認・リマインド(当日の優先タスク整理)
10:30↓
11:00契約書のレビュー・作成
11:30↓
12:00休憩
12:30↓
13:00↓
13:30関連資料の作成(法務相談資料、契約関連資料など)
14:00↓
14:30↓
15:00↓
15:30打ち合わせ・ミーティング
16:00↓
16:30↓
17:00翌日の準備(タスク整理・メール対応)
17:30↓
18:00退勤
【入社後のキャリアステップ】
■1～3ヶ月：契約管理業務の基礎を習得。契約書のフォーマットや社内ルールを理解しながら、契約書作成の補助や関連するサポート業務を担当。
■3～6ヶ月：契約書の作成業務を一部任され、現地担当者への確認や情報収集など、コミュニケーション補助業務も徐々に担当。
■6ヶ月～1年：契約書の作成・修正を主体的に担当し、法務相談の補助や契約条件のリスク確認をサポート。
■1年以降：異文化コミュニケーションの課題を把握し、改善提案を積極的に実施。契約管理業務全体の最適化を推進する役割を担う。
※グループ会社採用
経験・資格＜必須＞
■PC操作(Excel・Word)の基本スキル
└Excelは基本操作及び基本的な関数を使用できる方
■社会人経験1年以上(第二新卒・未経験歓迎！)
■英語を使用した実務のご経験もしくは日常的な英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
└英語を使用した業務がデイリーで発生いたしますが、1日中英語を使用することはございません。英語での会議は週1回程度となります。
(契約書の作成・レビュー、メール、会議、現地担当者とのコミュニケーション、稟議書の作成、その他関連資料の作成にて使用)
＜歓迎＞
■不動産業の経験
■TOEIC700点以上
＜求める人物像＞
■変化に柔軟で、明るく前向きに行動できる方
■責任感・スピード・丁寧さをもって業務を遂行できる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
【金融機関を支える債券取引専門金融会社】 本社コンプライアンス部 コンプライアンス体制の確立、契約書等の事前審査、法令諸規則改正への対応策の実施
