東証プライム上場 大手ディスカウントストア

海外用システム運用保守サポート担当/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

仕事内容

【役割】

■海外店舗にて使用しているシステムの保守・運用・改善

■海外ベンダの契約締結・管理

■日本各部署からの海外システムに関する不具合・問い合わせ対応


【具体的な業務内容】

■海外店舗にて使用しているサーバ、クラウド、システム、全般的な保守サポート・運用・改善

店舗で使用しているレジ周辺機器の不具合対応、現地側の運用上におけるリクエスト対応、およびシステムの改善。

Windows(Microsoft)、Microsoft Azure、Microsoft SQL Server、一部AWSを利用。

■海外ベンダの連携・契約締結とその管理

緊急時の障害連携、海外ベンダーとの契約交渉と契約期間管理。

■日本各部署からの海外システムに関する不具合・問い合わせ対応

現地で使用しているシステム上の不整合時の問い合わせ対応。


【仕事のやりがい・面白さ】

■海外店舗のスタッフおよびベンダーと直接やり取りしながら、現地の課題を解決し、店舗運営の改善に貢献できます。自身の提案が実際の業務改善につながるやりがいのあるポジションです。


【他社との違い(差別化ポイント)】

■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される

■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる

■連続増収増益という安定した基盤がある


【入社後のキャリアステップ】

■~3ヵ月

システムのトレーニングを受けながら、軽微な障害対応の実績を積み、OJTを通じて業務に慣れていただきます。

■~1年

障害対応を行いながら、海外店舗からの運用改善リクエストに対し、個人で実行しつつ、適宜チームのサポートを受けながら対応します。

■1年後~

障害対応を軸に、AzureやWindowsの知識を活かしながら、店舗運用改善の提案・実行を担当していただきます。


【テレワーク】

■相談可否:可

■頻度:週1~3回程度

■備考:テレワークは会社の制度ではない為、部署ごとにルールを設けて実施しております。

会社方針や部門方針の変更に伴いテレワークが不可となる可能性がございます旨、あらかじめご了承ください。

フルリモートでの勤務を希望される方、テレワークでの働き方を重要視されている方はご希望に添いかねるかと存じます。

また入社後すぐは原則、社屋出社となり、一定の業務習得後に上長の判断にてテレワークの開始時期を決定しております。

ご不明点等ございましたら、ご面接にてご確認ください。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須>

■ビジネスレベルの英語力(電話・Web会議での英語での意思疎通、折衝)

※目安:TOEIC700点

■業務システムの運用・保守を主体的に関わった経験


<求める人物像>

■コミュニケーション能力の高い方

■課題解決の提案ができる方

■肯定的に物事を考える方

■柔軟な発想を持った方


<歓迎>

■Windows環境におけるソフトウェア(SW)およびハードウェア(HW)の障害対応経験(例:PC、サーバ、ネットワーク機器のトラブルシューティング)がある方

■小売業界のシステム部門での経験のある方

■中国語HSK4級以上、もしくはHSKK中級~


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都江戸川区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
Recruiting No.
02007061000850

企業情報

社名
東証プライム上場 大手ディスカウントストア
事業内容
グループ経営企画・管理等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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