東証プライム上場農機メーカー

SAPインフラ基盤の構築・運用業務／SAPエンジニア(大阪)

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募集要項

仕事内容

【お任せしたい業務】

●プロジェクト支援

・会計システム(SAP)の刷新

・カスタマーサービスシステムの刷新

・その他、SAPシステムの構築運用業務全般

●サーバ関連

・サーバ構築(Windows/Linux/Apache/Tomcat/SQL Server/ORACEL/JP1他)

・SAP構築(R3, S4, HAHA)

・IaC(Infrastruction as a Code)を使った業務効率化

【仕事の進め方】

の業務システム全般のITインフラ構築業務・非機能領域を企画から構築まで一貫して担当するとともに、クラウドを活用したITインフラ環境の提供を行います。IaC(Infrastruction as a Code)を活用したITインフラ環境の構築自動化も推進しており、OSに限らず、ミドルウェアの構築や各種設計業務を行います。

【担当案件数】

・2-3案件/人

【体制】

・1案件2-3ほどのチームで進行

【同社SAPインフラ基盤構築チームのミッション】

・SAP/S4 の構築および運用を行う

【働くスタイル】

SAPシステム構築プロジェクトのBASISとしてプロジェクトに参画頂きます。各工程の作業は標準化されていますが、案件ごとに個別要件があるため、職制およびPMOが横軸でフォローしながらの業務を行います。

時間・場所にとらわれない働き方を推進しており、多様な働き方や効率的な時間配分が可能な業務スタイルとなっています。

【入社後のキャリアパス】

20代ではITインフラ技術中心でサーバ構築業務や案件マネジメントの一部を担って頂きます。

30代ではITアーキテクトとして最新技術の追求またはラインマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントを担って頂きます。

また、グローバルICT本部内もしくはICT推進第三部内でのローテーションもあります。

【現在の課題と目指す姿】

ITインフラ構築・運用領域のスキル高度化

・システム増加に柔軟に対応できる組織体制の継続的維持

・システム数増に伴う運用業務増大に柔軟に耐えうる組織作り

・将来のインフラ基盤技術を継続的に支えることができる技術者育成

システム作りにおける「非機能領域」をリードできる組織に変えていく

【ポジションのやりがいや魅力】

ITインフラ構築運用は同社全体で横串で業務を行っているため、販売部門、製造部門、アフターサービス部門および間接部門との繋がりを作ることができます。また、システム構築運用という全社を支えるミッションであり、インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながらハイレベルなキャリア形成が可能です。

経験・資格

【必須】

・SAP BASIS経験者(R/3およびS4の構築運用業務経験)

・ITインフラ設計・構築業務の経験者

・パブリッククラウドサービス(Azure, AWS, GCP他)の利用経験者

【歓迎】

＜経験＞

業務システム構築案件における非機能領域のマネジメント経験

インフラ構築の上流工程経験(非機能要件定義・設計)

インフラ運用管理経験

＜資格＞

・SAPコンサルタント(BASIS領域)

・AZ-104(Azureシステム管理者)

・AZ-305(Azureソリューションアーキテクト)

・プロジェクトマネージャ,PMP

・LPIC2, LPIC3, LinuC2, LinuC3

・各種ベンダー資格

【学歴】

大学、大学院卒

【語学】

・基礎会話レベル以上(TOEIC500点以上)

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 大阪府大阪市

年収: 5,000,000 円～ 8,500,000円

Recruiting No.: 02007025001293

企業情報

社名: 東証プライム上場農機メーカー

事業内容: 農機の製造、販売

ひとことコメント: 全世界展開している売上1兆円超の農業機械世界トップクラス企業。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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