インターネット関連事業会社

水族館の物販マネージャー(カフェ・ショップ統括)/沖縄

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業務内容

・カフェ・ショップの統括マネジメント(スタッフ育成・シフト管理・運営改善)

・物販商品の在庫管理・発注および売場管理

・オリジナルグッズや新メニューなどの商品企画・開発

・取引先の開拓

・売上管理および販売促進施策の立案・実行

・他部署との連携による集客・顧客満足度向上


●ポジションの魅力

・沖縄の人気観光施設である同社水族館で、カフェやショップを通じて来館者の特別な思い出作りに貢献でき、店舗運営や商品企画など幅広い裁量を持って活躍できるポジションです

・カフェとショップを統括し、多様なバックグラウンドを持つスタッフとの協働を通じて、自身のマネジメントスキルや課題解決力を磨けます

・現場の裁量が大きく、アイディアをカタチにしやすい環境です

・サービス品質の向上を通して、施設全体のブランド価値を高めるやりがいがあります


●チーム体制

・社員8名、アルバイト13名

・平均年齢20代後半

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件/歓迎条件】

◯必須条件

・小売・飲食・物販などでの店長・マネージャー等、責任者経験

・スタッフのマネジメント経験(採用・育成・シフト管理など)

・売上・在庫・原価管理の実務経験

・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)を用いた売上/在庫管理/契約書レビューなどの経験

・社内外との連携ができるコミュニケーション力


◯歓迎条件

・商品企画・メニュー開発・販売促進施策の立案・実行経験

・観光施設やホテル業界、テーマパークでの勤務経験(お客様の思い出作りに関わった経験)

・販売促進やイベント企画など、売上アップ施策の実績

・海外ユーザー向けの商品開発、イベント企画経験


【求める人物像】

・お客様目線で考え、来館者の思い出作りに貢献できる方

・他部署と協力しながら円滑に業務を進められる方

・自ら考え、主体的に行動できる方

・店舗運営やスタッフマネジメントに強みがある方

・商品開発や販促施策の企画・実行に積極的に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
沖縄県豊見城市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02006795000553

企業情報

社名
インターネット関連事業会社
事業内容
無店舗型デジタルコンテンツ配信、DVD販売、DVDレンタル
ひとことコメント
平均残業時間は30時間未満と少なく、働きやすい環境。成果を公正に評価する社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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