仕事内容「業務内容」
入社直後は、まずプロジェクトのチームリーダーとして現場の意思決定に携わっていただきます。
ご自身でコードを書く必要はありませんが、アーキテクチャの妥当性判断やコードレビューを通じ、技術面でチームを牽引していただくポジションです。
■ステップ1：チームリーダー(入社～半年程度)
・担当プロジェクトの推進と技術的な課題解決
・アーキテクチャの選定・評価(その設計で負荷に耐えられるか、拡張性はあるかの判断)
・開発プロセスの改善提案
■ステップ2：マネージャー(半年～1年後を目安に昇格)
・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、評価)
・組織設計および採用戦略の立案
・経営陣や事業責任者とのカウンターパート業務
これまでのご経験やご希望に合わせて、入社後にお任せする業務内容やスピード感は相談させていただきます。
「開発環境」
▼開発言語
Go
PHP
Java
Python
Node.js
JavaScript / TypeScript
▼コンテナ・コンテナオーケストレーション
Docker
Kubernetes
Helm
Argo CD
▼RDBMS・KVS
MySQL
Redis
▼クラウドサービス
AWS
GCP
▼モニタリング
Datadog
「ポジションの魅力」
・「技術的審美眼」を組織に還元できる
単なる進捗管理ではなく、大規模トラフィックに耐えうるアーキテクチャか、最新技術の導入が事業に寄与するかを見極める「技術的リーダーシップ」が求められます。
・組織をデザインする裁量
エンジニア文化、開発標準など、組織の根幹を自らの手で創り上げる大きな権限を持ちます。
・キャリアの拡張性
これまでの経験を、数百万ユーザー規模の事業成長に直結する「エンジニアリングマネジメント」へと昇華させ、市場価値を最大化することができます。
「仕事のやりがい」
単なる機能追加ではなく、国内最大級のユーザー体験を根本から変える基盤改修に携わることができます。
自分の下した技術判断が、ダイレクトにプラットフォームのパフォーマンスや開発効率に直結する。その手応えこそが、このポジション最大の醍醐味です。
※グループ会社の求人です。
経験・資格【必須スキル】
-技術的にチームを牽引されてきたご経験
-テックリード/リードエンジニアでのご経験
- Webアプリケーション開発組織でのマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
-ピープルマネジメントのご経験
-採用活動のご経験
-計画的なメンバー育成のご経験
-部門を横断した課題提起、解決の経験
【求める人物像】
-正解のない課題に対して、自分たちで考え模索することにやりがいを感じる方
-チーム内外と積極的にコミュニケーションを取りながら、課題改善に自発的に動ける方
-縁の下からプロダクトを支える開発にこそ喜びを感じる方
-新技術をプロダクトに積極的に取り込もうとする方
-ゲーム業界を技術の力で盛り上げていきたい方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
一部上場 大手ECサービス会社 人事部
一部上場 システムインテグレーター CTO室 プロジェクトマネジャー
消費財の小売チェーン本部 情報システム部門 管理職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
