東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社

新コンセプトショップ専任プレス担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

新コンセプトショップの「顔」として、ブランドの世界観や価値を社内外に発信し、店舗の魅力を最大化するプレス業務をお任せします。

本社広報メンバーとして、本社およびコンセプトショップの両拠点をベースに活動しながら、顧客動向を把握・分析し、その知見を店舗へフィードバックすることで、VMDや店舗施策への反映も担っていただきます。

※販売スタッフとしての業務はありません


○ミッション

ショッププレスとして、新コンセプトショップのラグジュアリーな世界観をメディア・インフルエンサー・ユーザーに伝え、ブランドの新しい価値を確立する


○具体的な業務内容

20%)新コンセプトショップにおける情報発信設計

20%)TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築(メディアキャラバン含む)および取材対応

20%)SNSやデジタルを活用した情報の発信(企画~運用)

15%)店舗に関する広報業務全般

15%)インフルエンサーやスタイリストとのコミュニケーション

10%)顧客動向の分析とVMDや販促施策へのフィードバック

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・事業会社またはPR会社でのプレス・PR経験

・TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築(メディアキャラバン含む)および取材、リース対応経験

・Excel、Word、PowerPointの実務利用経験


【歓迎スキル】

・LVMHグループなど、ラグジュアリー領域でのブランド広報・プレス経験

・VMDや店舗イベント等、店舗と連動した広報施策の実務経験

・ファッションやライフスタイル系メディア、ライター、スタイリスト等とのコネクション

・SNSやデジタルコンテンツによるブランド発信の企画~運用経験

・ファッション誌でのプロモート経験

・店舗立ち上げ、オープニング施策の経験

・日常会話程度の英語スキル


【求める人物像】

・ラグジュアリー市場やトレンドの変化を敏感に捉え、発信に反映できる方

・ブランド価値を自らの言葉で語り、周囲を巻き込みながら実現できる方

・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取り、企画を推進できる方

・単独で業務を推進できる自走力のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02006655000056

企業情報

社名
東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社
事業内容
眼鏡を始めとするアイウェアの製造販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

      株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
      CFO  取締役 兼 執行役員 清水 敬太氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。

      株式会社ローソン
      執行役員 CHO 兼 ヒューマンリソースステーション ディレクター 村山 啓 氏
    • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

      株式会社ワールド
      (株)ワールド 取締役 常務執行役員 CPO (人事担当)兼 (株)ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山 学 氏
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    • 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

      魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

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    • 株式会社ローソン

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    • no image

      個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

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