大手情報サービス(メディア運営)企業

プロダクト戦略・企画 ※データ戦略・企画経験者採用

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【概要】

プロダクトを企画立案・成長させ、成功に導く役割を担っていただきます。

【詳細】

"新しい価値の創造"を目的に、プロダクトの戦略・企画から開発までを一気通貫で手掛けます。リリース後もコミットを続けて、プロダクトのライフサイクル全般をマネジメントしながらビジネスインパクトを最大化していただきます。

具体的には、数十億~数百億円の売上規模のプロダクトにて以下の業務をご担当いただく予定です。

※入社直後については、これまでの経験を活かしてパフォーマンスできる業務の割合を大きくするなど、検討いたします

(データ戦略~実行:7割、戦略策定1割:ビジネス検討2割など)

●データ戦略~実行

・自部門、あるいは横断部門としての経営のテーマや全社課題に関わるデータの抽出・加工・集計・分析・示唆だし

・分析結果に基づいた施策立案

・各事業・プロダクトの活動(ビジネス検討・顧客エンゲージメント強化・マーケティング施策立案など)を加速させるためのデータ分析設計~施策の伴走

・ダッシュボードの構築

●戦略策定

・マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップづくり、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定

・社内外のサービスとも連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討

●ビジネス検討

・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討

・ビジネス(売上/利益、ROI)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計

・事業/営業部門と連携した新規ビジネスの企画立案、開発部門やデータソリューション部門と連携した企画立案など(例:新技術、BigData/機械学習を活用したプロダクト)

●プロジェクトマネジメント・ディレクション

・策定した計画の進捗モニタリング、および計画達成のための施策推進やマネジメント

・プロダクトの責任を担う立場として、営業、ファイナンス、開発、マーケティング、顧客サポートなどに携わる複数メンバーの統率/チームビルディング

・プロダクトの新規立案・改善施策の実行と一部開発のディレクション

【ポジションの魅力】

●当事者として社会を変える挑戦ができる

●案件の起案から実行までを一気通貫で行う裁量の大きさ

●データ起点での仕掛けにチャレンジできる

経験・資格

【必須要件】

●スキル

・データ分析

・SQL言語

●経験(いずれか)

・データを基にした何かしらの企画経験

●人物像

・自分で考えながら行動できる自律的なタイプ

・複雑な変数を分析し結論に導く論理的なタイプ

●行動特性

・目の前の課題やできごとについて、表面的な事実だけでなく、それらが生じた背景や原因についても理解して行動している方

・顧客状況や事業方針を踏まえ、筋道の通った方針や具体策を導き出している方

・担当領域のみならず、関わりのある事象に対しては、他責にすることなく、常に当事者として真摯に受け止めている方

【歓迎要件】

●スキル

・BIツールを高レベルで扱うことができる

・Python

・R

・データサイエンス

●経験

・事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営・データ戦略に関わった経験(PythonやRなどの言語や数百万~数千万単位のレコード数に向き合って示唆出しをしてきたなど)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02006562000795

企業情報

社名
大手情報サービス(メディア運営)企業
事業内容
Web、モバイル、情報誌などによる各種情報メディアの運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

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      代表取締役社長 村上 太一 氏
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    • LINE Credit株式会社

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