東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業

インフラ運用SE

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

インフラ運用SEのプロフェッショナルとして同社のマネージドサービスセンターにてチーム制でネットワーク/サーバー/クラウド/セキュリティ等の幅広い分野でIT運用業務に従事していただきます。


【このポジションの魅力】

●スキル及びやる気次第では、ITサービスマネージャ/運用設計などの経験を積むことも可能です。

●年齢関係なし!公平な評価制度

30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります(試験あり)。

マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。

●長期的なキャリア形成をサポート

・自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。

・資格取得バックアップ制度…社内で認定されている資格(300種類ほど)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・ITインフラの実務経験(基本設計/詳細設計/構築/非定型作業を含む運用のいずれか)


【歓迎要件】

  • PM/PL実務経験
  • プリセールス対応経験(提案作成・工数見積・ネゴシエーションなど)
  • 案件フロント対応経験


【求める人物像】

  • 主体的に行動できる方
  • 協調性を大切にして仕事を進められる方
  • 相手の立場に立って物事を考えることのできる方
  • PM/PL、チームリーダーの経験もしくはマネジメントへの挑戦意欲がある方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区
Recruiting No.
02006547000112

企業情報

社名
東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業
事業内容
●インターネットを介した総合ビジネス支援を行う、インターネットソリューション
●インターネットに関わる独自サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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