東証プライム上場大手食品メーカー

健康経営推進室／主任～係長

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募集要項

仕事内容

国内外の同社グループ全体の”健康経営戦略の企画立案及び推進”全般を担当していただきます。

【職務内容】

●グループ健康経営戦略の企画立案及び推進

・健康経営のミッション定義及び中長期ビジョンの策定

・健康経営戦略の企画立案

・中長期戦略の立案

●健康施策の企画立案

・運動、食事、睡眠、メンタルなど各領域での企画実施

・統計的な手法を駆使した分析提案

●健康施策の安定運用

・プレゼンティーイズム測定実施及び分析FB

・ストレスチェック実施及び分析FB

・Well-beingデータベースの設計及び管理(健診DB含)

・健康相談窓口運営

・健康情報等取扱規程の管理運用

●グループ産業保健体制の整備改善

・グループ各事業所への産業医療職の採用配置

・産業保健会議でのビジョン周知及び活動管理

・同社グループの保健指導/特定保健指導の企画運営

●健康診断等の企画実施及び管理

・同社籍の健康診断実施フレームの設計

・グループ各事業所での保健指導等の実施管理

●最適化栄養食事業のサポート

・社員向け喫食施策実施

・販路開拓サポート

●健康経営活動の社内外への発信

・経営会議での年次報告

・ホワイト500取得、自社HP更新、メディア対応、投資家MTG

・産官学連携(経産省・慶應・早稲田など)

●自社健保組合の運営

・新設に伴う各種初期設定および立ち上げ

・初年度の事務局組織人材/予算/決算/施策の管理運営

※ホールディングスへ出向

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・健康経営、ウェルビーイングに関わる実務経験

・管理部門での福利厚生の主担当経験

【求める人物像】

全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力

自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性

アドバイザーでなく「執行」しきる実現力

突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築することを面白がることができるマインド

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都新宿区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02006508000558

企業情報

社名: 東証プライム上場大手食品メーカー

事業内容: 食品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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