大手日系輸送用機器メーカー

グローバル安全衛生マネジメントの強化推進/本社機能/愛知

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

業務概要

製造業における安全衛生管理業務


詳細

・同社グループ全体の安全衛生方針・施策の企画および展開

・国内外拠点の労働災害・職業性疾病防止に向けた活動の監査および支援

・グローバルでのリスク低減活動の推進および各拠点の取り組み状況の把握・改善支援

・労働災害・ヒヤリハット情報の収集、分析および再発防止策のグローバル展開

・労働安全衛生法および各国安全衛生関連法令への対応状況の確認およびガバナンス強化

・安全教育・安全意識向上施策の企画および国内外拠点への展開

・海外拠点とのコミュニケーションを通じた安全衛生レベルの底上げおよびベストプラクティスの共有

生産技術や製造出身で安全衛生の実務経験がない人も、以前の仕事で培った知識や経験を活かして活躍しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須

・海外拠点と日常会話程度のコミュニケーションが取れる英語力

・PC・eメール、Teamsなどの使用、Excel・Word・PowerPointなどでの資料作成等の実務スキル

・安全衛生、生産技術、製造、品質保証など生産に関わる部門でのエンジニアとしての実務経験


歓迎

・安全衛生に関する実務経験

※リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハット分析などの実務経験

※労働安全衛生法および関連法令に関する基礎的な知識

・安全衛生に関する資格の保有(第一種衛生管理者、作業環境測定士、危険物取扱者、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、高圧ガス関係)

海外勤務経験(海外出張、海外駐在)


最終学歴

大学、大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
愛知県刈谷市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02006314000254

企業情報

社名
大手日系輸送用機器メーカー
事業内容
輸送用機器の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 電力会社で経理・労務・広報・安全衛生管理等の異動を繰り返してきた34歳(社会保険労務士)。人事の専門性を高めたく、プライム上場 老舗食糧メーカーへ転職後、半年経過した感想
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    • 自衛官(特別職国家公務員)、「公益性の高さ」と「ワークライフバランス」を軸に、電力会社の原子力部門・防災安全グループのリスク管理へ
      35歳/防衛大学校 卒 TOEIC860(通訳経験あり)

      東証プライム上場 大手電力会社  原子力運営管理部 防災安全G 原子力・地域防災等のリスク管理・企画業務

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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