大手日系輸送用機器メーカー

技術職(DX推進・データ活用)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務概要】

物流ソリューション事業における業務標準化・DX推進業務をお任せします。

事業拡大に伴い複雑化する業務プロセスを整理・標準化するとともに、デジタル技術やデータ活用を通じて事業運営の効率化・高度化を推進していただきます。


【業務詳細】

[1] 業務標準化

・事業室横断の業務プロセス分析・可視化

・業務標準の策定および運用定着支援

・業務改革・生産性向上施策の企画・推進

・各部門との連携による業務課題の解決

[2] DX推進

・データ活用基盤の企画・整備

・BIツールを活用した経営・業務情報の見える化

・Power Platform等を活用した業務改善・自動化推進

・市民開発の推進および利用部門支援

・AI・デジタル技術の業務適用検討・導入推進

[3] データマネジメント

・各種業務データの収集・整理・活用推進

・KPI管理・分析仕組みの整備

・データ品質向上およびガバナンス強化


使用ツール:

・Microsoft 365 (Excel、PowerPoint、SharePoint、Teams)

・Power Platform (Power BI、Power Apps、Power Automate)

・各種データベース

・AI活用ツール(Copilot等)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下いずれかの経験を有する方

・DX推進・業務改革プロジェクト経験

・業務プロセス標準化・BPR経験

・データ活用基盤または情報分析基盤構築経験

・BIツールを活用した分析・見える化経験

・システム企画・導入プロジェクト経験


または

・社内SE

・ITコンサルタント

・データ分析

・システム導入

いずれかの実務経験


【歓迎要件】

・Power BI、Power Apps、Power Automate利用経験

・Azure、クラウドサービス利用経験

・AI活用・生成AI導入経験

・PM/PL経験

・製造業または物流業界での業務経験

・データ分析・統計解析経験

・情報処理技術者資格保有


【学歴】

大学、大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
愛知県高浜市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02006314000194

企業情報

社名
大手日系輸送用機器メーカー
事業内容
輸送用機器の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

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    • 日産自動車株式会社

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