化学系メーカー

ボールの設計開発リーダー職◆Bリーグ、Jリーグ公式球等/スポーツ事業【広島本社】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

◆職務内容

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるブランドのボールの開発のリーダー職です。

■ボールについて(本採用の背景):

バスケ・フットボール・ハンド・バレーをはじめとしたブランドのボールは国内で高いシェアをもっております。今後は海外のシェアを上げていくべく、同社主

力製品の開発を担うリーダーを募集します。

■職務詳細:

配属先のスポーツ事業本部技術開発統括部では、先行開発、ボール開発、SPE開発、生産技術と4つのグループがあり、本ポジションではボール開発に属し開発や組織の

マネジメントを担って頂きます。

・ボール新商品群の開発(新規開発、定番開発)

・材料調達関係の業務、加工区管理

・プロジェクト管理(新材料、新工法、新商品立ち上げ)

・品質改善やコストダウンに関わる業務

■業務のポイント:

商品開発機能としてボール新製品の設計・試作・評価・量産引き渡しまでを担います。企画書案の体現、製品を評価すること(アイデアを形にすること)、生産可能で

QCDを満足する形状や特性を出すこと(量産移管)、また基幹領域(ゴム、皮、接着)の深堀としてサプライヤー、OEMとの関係構築も行って頂きます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件:以下いずれも満たす方

・理工系の基礎知識(特に無機化学、有機化学系)

・開発設計、試作、評価、量産までの作り込みをした経験

・外国語(英語等)による文書作成やコミュニケーションに抵抗のないこと

■歓迎条件:

・ゴム配合、皮革、接着、塗料、生地等の材料開発研究や、それらを用いた製品開発のご経験

・プロジェクトリーダー経験

・BtoC商品の開発経験


尚可:英語(中級)

最終学歴

大学院,大学

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
広島県広島市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02006291000050

企業情報

社名
化学系メーカー
事業内容
ゴム製品、介護製品及びスポーツ用品等のメーカー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
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