大手電化製品・ホームアプライアンスメーカー

オープンポジション/日用品・家具・キッチン用品・生活雑貨などの開発(商品不問)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●国内/国外向け日用品の企画・開発(ホーム開発)

製品の企画~設計~量産立ち上げまで一連の業務に携わっていただきます。

・商品の企画、アイデア提案

・製品設計

・量産立ち上げ

・OEM、ODM開発

など

【開発可能性のある製品例】

・衛生用品、医療機器など

・収納、インテリア、家具、寝具

・ペット、ガーデニング

・ハウスウェア、調理

・工具、レジャー

・ヘルスケア

・ケミカル・衛生用品

経験・資格

●ケミカル・衛生用品、寝具インテリア、調理器具などの開発経験者

●生活用品のデザイナーで設計スキルを併せ持つ人材

【必須要件】

・上記生活用品どれかの開発経験

【歓迎要件】

・家具やインテリア、日用品などの開発経験

・ベッド、マットレスなど寝具の開発経験

・マスク、健康食品などの開発経験

・ペットフード、ペットシーツ、猫砂などの開発経験

・園芸用品などの開発経験

・商品企画の経験

・3D?CADが使える方

・プロダクトデザインの素地のある方

・中国での開発経験

【求める人物像】

・自分のアイデアを具現化したい方

・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方

・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
宮城県仙台市、宮城県角田市、東京都大田区
年収
450万~850万円
Recruiting No.
02006072000119

企業情報

社名
大手電化製品・ホームアプライアンスメーカー
事業内容
生活用品の企画、製造、販売
ひとことコメント
家庭用プラスチック製品の製造販売で圧倒的強さを誇る。業界では国内最大手に位置し、極めて高い利益率を誇る優良企業。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

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      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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