■雇い入れ直後:
以下いずれかでのオファーを想定しております。
1マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
2プロフェッショナル職:企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
3ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
同社の「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、同社のビジョンに沿った事業の新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業開発職」を募集いたします。
<具体的な業務の流れ>
●検討中分野の新規事業チームの事業開発担当として、マーケット分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説に基づいた各施策の企画、計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント行いつつ、PoCを実施していただきます。
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
●その後は会社を立ち上げ事業を推進いただきます。
これら一連の業務についてチームを率いて事業開発責任者として事業のグロースに向けて取り組んでいただくことを期待しています。
<検討中の新規事業>
地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。具体的には、「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。本事業に参画いただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。
【キャリアステップ】
●入社後は検討中の新規事業チームの事業開発を担当いただきます。
●会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。
●会社立上げ後は、ご自身が事業開発の責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。
【配属先情報】
部長:1名
マネージャー:5名
スペシャリスト:2名
社員:10名
幅広い業界出身者が活躍しています。
【その他】
<働く環境について>
新木場にあるラボは、清潔感があり快適に働ける環境が整っています。
1階にはカフェが併設されており、ランチをリーズナブルな価格で利用できるため、日々の働きやすさも魅力の一つです。
研究・開発に集中できる環境と、リフレッシュしやすい設備が整った職場で業務に取り組んでいただけます。
●応募資格(MUST)
以下3点いずれも必須
1事業会社にて、新規事業や新規商品・新サービスの企画・立案・立上げのご経験(業種・規模は不問)
└企画・立案~PoC~実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。
2リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験
3プロジェクトマネジメントのご経験
└事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待します。
●応募資格(WANT)
・インターネット関連サービス業界での業務経験
・M&A、事業投資の経験
・ファイナンス関連の知識・経験
・ライフサイエンス分野の知識・経験
●求める人物像
・強いリーダーシップを持っている方、人に教えることが好きな方
・自ら問題や課題を見つけて主体的・能動的に取り組める方
・会社経営に興味のある方、将来的には起業も視野に入れている方
●学歴・資格
高等専門学校・大学・大学院卒業以上
【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。