会計事務所

関税領域部門のプロジェクトメンバー(クラウドサービスの企画・運営)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

日本から世界へ。グローバルな日系企業を支えながら、関税削減やサプライチェーン構築を通じて企業成長を後押しする仕事に挑戦しませんか?


■同社のミッション

関税は、海外から商品を輸入する際に課せられる税金で、モノの価格を決めるコストの一部となります。

関税コストのコントロールは、モノの価格競争力を変え、国際市場の流れを加速させるエンジンになるとともに、グローバル市場での利益拡大を加速させる重要なビジネス戦略の1つです。

同社のミッションは、クライアント企業がグローバル市場で競争力を高めるための革新的なコンサルティングの提供です。

関税の専門家集団として培ってきた豊富な実績をもとにEPA/FTAの活用戦略をお客様と対話しながら策定し、実行から定着までを伴走支援します。


同社は、新規ビジネス(2019年~)である自社開発のクラウドシステムを通じて、これまでに2,000社以上の日本を代表する輸出関連企業へのEPA/FTAの活用サポートを行ってきました。事業が急成長する今、関税という新しい領域で専門知識を身につけ、実務経験を積みながら、未来を切り拓く仲間を募集しています。


■業務内容

・自社開発のクラウドシステムのシステム企画・運営業務

-自動車メーカーを中心とした大手輸出企業に向け、国内有数の開発ベンダーとともにシステム企画・運営を行います。

-利便性向上とDX化推進を目指し、利用者の声を機動的にシステムに反映しますので、企画力・伴走力を活かせる環境です。

-自社開発のクラウドシステムはEPA/FTAにおける原産資格証明をサポートするシステムですので、EPA/FTAの知識やコンサルティングスキルも身につきます。


※部長は公認会計士です

※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。


■入社直後~1年後

・一定期間のEPA研修、サポートデスク業務を経て、企画開発チームに所属し、自社開発のクラウドシステムの企画・運営に従事いただきます。


■身につくスキル・経験

・関税の専門知識とクラウドシステム運営から得られるハイブリッドな知見・経験

・EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験

・公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見


■在宅勤務制度

・会社規定に則り、年間上限利用時間内(週2日程度)及び月4回以上出社の範囲内で、在宅勤務を選択可能

・トレード・コンプライアンス部では、多くが週平均2日程度を在宅勤務にしています


■フレックスタイム制度

・業務バランスを考慮しつつ柔軟な働き方が可能(10:00に出社、15:00退勤など)"

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件:

【共通】

・物流業界での経験を活かして新しい業務にチャレンジしたい方(経験年数不問)

・Excel、Word、PowerPoint中級以上(0からシートや書類が作成できるレベルを想定)

・[1] もしくは[2] 、[3] は必須

[1] 自ら企画立案して、プロジェクトを推進した経験を有したことのある方

[2] 通関士資格保有者もしくは貿易実務経験の方OR通関実務経験の方

[3] 関税とIT分野の融合に関心があり、業務にチャレンジしてみたい方


■尚可条件:

・海外の物流事情等に関する業務及び調査経験のある方

・貿易実務経験の方、あるいは通関実務経験の方

・Access、マクロのスキルのある方

・クライアントへの提案型のプレゼン経験者

・輸出入申告において、審査区分2若しくは3となる申告(税関対応が発生する場合はこれを含む)を多数対応された経験のある方


最終学歴大学卒以上

資格必須要件参照

語学不問

求める人物像"・変化を恐れず、グローバルな視点で幅広く新しいことにチャレンジできる環境に身を置きたい方

・自分の市場価値を高めるようなプロフェッショナルとして専門分野の知識を身に付けたい方

・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方

・与えられた仕事を完遂する能力のある方

・チームでの協働を楽しみながら、ビジネスを共に創り上げたい方"

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02005983000320

企業情報

社名
会計事務所
事業内容
会計・税務・財務に関するコンサルティングサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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