東証スタンダード上場　空間の有効活用を提案する不動産ソリューション企業

設計オペレーションリーダー(基本・実施設計～確認申請まで)

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募集要項

仕事内容

基本・実施設計業務のオペレーションリーダーとして、社内での基本設計・実施設計の図面作成から、確認申請までの一連業務を担っていただきます。

【主な仕事内容】

基本設計・実施設計の図面作成(使用ソフト：AutoCAD)

└確認申請業務

設計図面の作成・修正・チェック

設計業務の標準化・効率化の推進

若手社員への指導・育成

設計事務所との設計打合せ

【同社のプロジェクトについて】

●設計契約は元請契約です

●一つのプロジェクトの平均的な期間は9-10か月ほどです

●2-3件のプロジェクトを並行して担当します

同社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。

※グループ会社雇用

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

【資格】一級建築士または二級建築士をお持ちの方

【以下いずれかのご経験をお持ちの方】

・建築設計の実務経験

・基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験

・建築基準法、関連法規に関する知識

・設計図面作成、修正、チェックの実務経験

応募資格(歓迎)

・プロジェクトマネジメント経験

・後進育成、指導経験

求める人材像

建築設計に情熱を燃やし、経験に基づいた確かな技術と知識で、高品質な設計業務を提供できる方を求めています。新しい技術や知識の習得にも意欲的で、設計チームの中核として活躍したいという強い気持ちを持った方を求めています。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 02005368000054

企業情報

社名: 東証スタンダード上場　空間の有効活用を提案する不動産ソリューション企業

事業内容: 空間の有効活用コンサルティング及び開発事業

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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