日系製菓メーカー

社内SE(業務システム領域)/マネージャー候補/転勤無し/東京都杉並区

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募集要項

仕事内容

国民的スイーツの未来をITで創る。 

自らが先頭に立ち、企画立案から導入までを牽引する「攻めの社内SE(マネージャー候補)」募集!


【同社の魅力・このポジションの面白さ】

■IT戦略の「推進役」 

最大の魅力は、自らが先頭に立ち、システムの企画立案から導入まで一気通貫で推進役になれることです。

ベンダー任せの管理業務や、言われた通りの開発ではありません。ITの力で業務のあり方そのものを変革し、会社全体の生産性向上とビジネス展開をダイレクトに支える、非常にエキサイティングなポジションです。

■現場との一体感が生む、リアルな達成感

事業会社ならではの強みとして、現場(店舗や生産部門など)との距離の近さがあります。

現場との連携を何より大切にしており、自分の手掛けたシステムがどのように課題を解決し、ブランドの成長に貢献したのか、現場と一体となったリアルな達成感を肌で感じることができます。


【業務内容】

同社ブランドのさらなる成長に向けた、情報システム戦略の策定および実行をお任せします。

・ゼロからの価値創造:新システム・新業務の企画開発および導入の強力な推進

・ビジネスの進化:既存システムや業務プロセスの抜本的な改善

・最適な技術の選定:既存基幹システムに囚われることなく、スクラッチやクラウドサービスの積極的な活用など、手法にとらわれない最適なITソリューションの活用


<直近5年間での主要な導入実績> 

・基幹業務システム(販売物流・購買系)の刷新(ERP)

・ワークフロー導入(クラウド)

・販売実績レポートの構築(パッケージ+スクラッチ)

・Google Workspaceの全社導入(クラウド)

・AIの活用(Gemini、NotebookLM、ChatGPT、Dify)

・シフト管理システムの導入(スクラッチ)


<直近の課題例> 

同社のIT変革はまだまだ始まったばかりです。同社のビジネス領域の拡大に遅れることなく、重要プロジェクトを自らが先頭に立って牽引していただくことを期待しています。

・商品規格データベースの構築

・高度なSCM(サプライチェーンマネジメント)の実現:販売予測から生産計画、ベンダー(Vender)在庫管理までを一元的に最適化し、事業を力強くドライブさせる仕組みづくり

・工場現場の紙帳票の撤廃(デジタル化)と、現場でのデータ活用基盤構築


【求める人物像】

言語・OS・データベースなどの特定の技術スタックは限定しません。

あなたの得意分野やこれまでの経験を最大限に活かしていただきたいと考えています。


チーム体制:全10名の体制で、業務システムチームとインフラチームの2チームで構成されています。本ポジションは、業務システムチームへの配属となります。

安定して長く働けるワークライフバランス:裁量労働制を導入しており、1日8時間以上の勤務(残業)は月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。事業会社ならではの考え方を大切にし、腰を据えて長く活躍いただける土壌が整っています。

勤務地:基本的な勤務場所は阿佐ヶ谷本社です。業務システムの改修フェーズなどでは、より現場に近い生産本部(浦和工場)での勤務が発生することもあり、現場の熱量を感じながらアクティブに働けます。


【入社後のステップ(将来像)】

まずは既存システムの運用を通じて同社のビジネスフローを理解していただきながら、並行して新システムの導入という大きなミッションを手掛けていただきます。ゆくゆくはIT部門全体を力強く牽引する推進役としての飛躍を期待しています

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須経験・能力

・業務システム開発導入経験

・SQL又はELTツール経験(プログラム開発経験は無くても問題ありません。)


●望ましい経験・能力

・食品業、又は製造小売業向けシステムの導入(開発)経験

・販売管理システム、又は生産管理システムに関する経験

・ユーザーとの要件整理から始まる開発導入経験、リーダーとしての遂行経験(ベンダーマネジメント)

・複数回のシステム開発の一連の経験(要件定義、基本設計、テスト、導入)


●求める人物像

・プロジェクトマネジメントやリーダー経験、要件定義などの上流工程の経験、現場を巻き込んだ導入推進の経験

・SIerやSESから事業会社へステップアップしたい方はもちろん、すでに事業会社での社内SE経験があり、「自社のコアメンバー」としてより主体的にアイデアを発信・実行したい方

・近い将来、次世代の情報システム部を牽引する中核人材としてキャリアを築きたい方


●学歴

高専卒・専門卒・短大卒・大卒・大学院卒

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都杉並区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02005068000251

企業情報

社名
日系製菓メーカー
事業内容
洋菓子の製造販売など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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