大手調剤薬局チェーン運営企業

情報システム業務(IT運用 ~改善推進・次世代リーダー候補~)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<主な業務>

・店舗・本部からのIT問い合わせに対する二次対応、および問い合わせ全体の内容分析、FAQ整備、一次解決率向上に向けた改善

・Windows PC、iPhone、iPad等の情報機器管理および老朽化更新

・Active Directory、Microsoft 365等のユーザーアカウント管理

・入社・異動・退職に伴う情報機器管理・アカウント管理

・新店開局・閉局に伴う情報機器、ネットワーク、回線等の手配および進捗管理

・各種業務アプリケーションの維持管理、ベンダー調整


<募集背景・期待する役割>

店舗・本部の安定運営を支えるため、社内ITサポート、情報機器、ユーザーアカウント、各種業務アプリケーションの維持管理体制を強化します。現在はヘルプデスクやキッティング業務の一部を外部委託しており、今後は問い合わせ対応に加えて、FAQ・手順書整備、業務標準化、委託先の品質向上、新店対応などを主体的に推進できる人材を募集します。

入社後は同社の店舗・システム・運用ルールを理解していただき、習熟状況に応じて早期に課長を補佐し、メンバーへの業務指導や小規模案件の取りまとめを担っていただくことを期待しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験】

・社内SE、社内IT運用、企業向けヘルプデスク、ITインフラ運用のいずれかの実務経験

・Windows PCの運用、端末管理またはキッティング経験

・ユーザー問い合わせの切り分け、二次対応またはエスカレーション経験

・手順書、FAQ、運用マニュアルの作成・改善経験

・関係部署、利用者またはベンダーとの調整経験


【必須スキル】

・複数の依頼について優先順位、期限、課題を整理できる方

・専門用語に頼らず、利用者やメンバーへ分かりやすく説明できる方

・不明点や曖昧な運用を放置せず、自ら確認・改善できる方


【歓迎経験】

・Active Directory、Microsoft 365の運用

・ユーザー、グループ、権限、ライセンス管理

・IT資産管理、機器調達、回線手配、入退社対応

・複数拠点への端末展開、新店・拠点開設対応

・BPO、外部サポートセンター、ベンダー管理

・小規模プロジェクトの取りまとめ、後輩育成、OJT経験


【求める人物像】

・問い合わせを処理するだけでなく、再発防止や問い合わせ削減まで考えられる方

・自分の担当範囲を限定せず、関係部署・店舗・ベンダーと調整できる方

・手順やルールの曖昧さに気づき、標準化・文書化できる方

・メンバーへの業務指導や知識共有を前向きに行える方

・課長と連携し、チーム全体の優先順位や進捗を意識して行動できる方

・将来的に課長を補佐しながら維持管理領域の業務を主体的に取りまとめたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
Recruiting No.
02004785000292

企業情報

社名
大手調剤薬局チェーン運営企業
事業内容
調剤薬局を全国チェーンで運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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