東証プライム上場 光学機器メーカー

海外営業 (FPDフォトマスク関連製品の販売/ソリューション営業)

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募集要項

仕事内容

・主にフォトマスクメーカーを顧客とし、マスクの生産・販売状況・求められる技術情報の収集・マスク市場情報の収集・販売戦略立案を行います。

・社内技術者とともに、技術プレゼンの開催、プレゼン後の評価品納品、評価認定まで進め、顧客に高付加価値製品の販売に向け合意を取り付けます。

・具体的な要求仕様のヒアリング及び提案。フォトマスク材料に期待される仕様(スペック)を確認し、社内の技術者と協議しながら要求仕様を取りまとめます。

・価格および仕様交渉。購入条件の交渉など、合意内容をそれぞれ見積書・仕様書・などに落とし込みます。

・受注内容に応じて社内に対して生産指示、納期調整。顧客に約束した納期通りに納品できるよう、工場の製造部門と密に連携を取りながら日程管理を行います。

・出荷、納入、債権回収までのフォロー。社内の物流部門のみならず、海外現地受け入れ担当とも連携しながら海外出荷手続き(貿易実務)を行います。

・品質クレーム対応・アフターセールス活動にも営業が主体となって行い、顧客との関係を円滑に保ちながら次の受注活動に繋げます。

●研修体制

入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。また、ガラス事業室では独自に社内技術勉強会の開催や、基本的な製品知識の習得の為の資料が充実しており、業務を遂行しながら知識を習得していくことが出来ます。

●得られるスキル・経験

同業他社と比較して、フォトマスク材料を材料から製品まで一貫工程を持っている唯一の会社であり、製造部門や技術部門、品質保証部門など組織の幅広いメンバーとやりとりする事が出来るポジションです。営業スキル以外の知識や経験も出来、また展示会、業界の交流会などへの参加機会もあり、業界内の様々な人脈と接する機会も得られるなど、その人のやる気に応じて様々な活躍の場が提供されています。

●ポジションのやりがい

製造・技術・品証・企画などと一緒に打ち合わせを行う機会の多い職場です。そのため営業以外の仕事が見えやすく、自分の業務が体系的に見えるやりがいがあります。打ち合わせで一緒に考え、意見や提案をする事も出来る雰囲気で、課題解決型思考も養えます。

●職場の雰囲気

30~50代と幅広い年齢層のメンバーで構成されており、どの年齢層でも積極的に意見する事が出来る自由な雰囲気です。フォトマスク市場の流動状況を常に把握する必要がある為、チームメンバーと連携・協力しながら仕事を進めていく業務スタイルです。英語や現地語を話せるスキルがあればなお良いですが、通訳を使う事もでき、日本語しか話せない方でも活躍出来ます。

●キャリアパス

初期配属では、海外顧客の営業担当として業務に携わって頂きますが、リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、営業のスペシャリストを目指す事もキャリアパスの一つです。営業経験を活かし事業企画・マーケティング部門へ転換する場合もあります。

経験・資格

必須要件

次の要件を満たすこと

・メーカー、商社で営業経験(BtoB)がある方

・Power PointおよびExcel, Wordでの簡単な資料作成が出来る方

・簡単な英文メールを読める・書ける方

歓迎要件

・フラットパネルディスプレイ業界、またはフォトマスク関連業界における営業・マーケティング業務経験者

・海外出向・あるいは海外営業経験者

・フォトリソグラフィの基本知識のある方(PCB、半導体等)

求める人物像

既成のルールに当てはまらない課題に直面した時に、自分なりに解決の糸口を考え、行動してみようとするチャレンジ意欲のある方。最初はどう行動して良いかわからないが、我慢強く先輩社員と経験を積んでいこうとする意欲のある方。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
550万円~900万円
Recruiting No.
02004697000722

企業情報

社名
東証プライム上場 光学機器メーカー
事業内容
精密機器等の製造・販売
ひとことコメント
世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。伝統ある企業ながら、中途採用にも積極的。映像事業よりも精機事業の方が売り上げが高く、とりわけ4K液晶・有機ELテレビ製造向けに絶好調の露光装置が会社の利益を支えており、またヘルスケア領域などの成長領域にも積極的な投資を行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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