東証プライム上場 光学機器メーカー

制御・システム開発エンジニア(カメラシステム)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●ボディ&レンズ…製品開発の上流(コンセプト) ~ 下流(製造工程)まで

カメラ仕様(機能・スペック)の検討

ドキュメントの作成

試作品評価(制御性評価、性能評価等)

量産性チェック(フォロー)

●要素技術開発

Simulation等による解析、製品組込み評価等。新しいアイデア提案に対して、評価方法/実現手段から構築する。

【ポジションのやりがい】

手ブレ補正機能は、メカ的に動く貴重な要素の1つで、電気/メカ/制御/ソフトウェア等、様々な分野の技術で成り立っています。新しいアイデアや手法を考察し、自ら実装/評価することで、知見の幅が広がると共に、効果/成果をダイレクトに実感できます。

【キャリアパス】

電気/メカ/制御/ソフトウェア等、様々な分野を経験することができます。また、製品開発を進める上で、他部門との連携は欠かせません。知識の習得と共に、視野を広げてもらい、リーダーとしてのスキル習得を期待しています。

また、その過程で、興味深い分野・部門があれば、社内FA制度を活用する等、今後の方向性を自ら希望することも可能です。

【得られるスキル・経験】

●カメラ製品開発業務:上流~下流まで携わっている為、ドキュメント作成スキル、試作品評価を通じての制御/電気/ソフトウェア等が経験ができる為、広範囲の知見が習得できます。また、担当製品の使用感/評価等、顧客の声が業務上のInputにもなる為、BtoCに必要な顧客視点が身に付きます。

●要素技術開発:技術仕込みを進める上で、メカ/電気/ファーム/光学設計等、他部門との連携も多く、広い視野を持った技術開発力を身に着けることができます。

経験・資格

【必須要件】

下記いずれかに当てはまる方

・制御系の基礎知識(PID制御、ボード線図が分かるレベル)をもっている

・電気・電子回路の基礎知識をもっている

・信号解析(オシロスコープを使った評価等)の業務経験がある

【歓迎要件】

・カメラ業界での実務経験がある

・手を動かす作業が好きな方

【求める人物像】

専門分野のみならず、関連する分野に対しての知的好奇心を持ち、実際に行動できる人材を希望しています。また、自ら主体的に行動ができ、失敗しても、それをプラスに変えられる方が理想です。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
550万円~1000万円
Recruiting No.
02004697000711

企業情報

社名
東証プライム上場 光学機器メーカー
事業内容
精密機器等の製造・販売
ひとことコメント
世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。伝統ある企業ながら、中途採用にも積極的。映像事業よりも精機事業の方が売り上げが高く、とりわけ4K液晶・有機ELテレビ製造向けに絶好調の露光装置が会社の利益を支えており、またヘルスケア領域などの成長領域にも積極的な投資を行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 高専専攻科卒24歳。新卒で学習塾勤務から、世界展開する電子・機械部品メーカーの技術開発部門へ
      24歳/国立 沼津工業高等専門学校 国立 沼津工業高等専門学校 総合システム工学専...

      【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 技術開発部門 ソフトウェア開発職

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

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    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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