東証プライム上場 光学機器メーカー

ヘルスケア事業の海外販売子会社管理

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●担当業務と役割

・主な業務は、海外販売子会社(主にアジア太平洋地域)の販売予算策定とその進捗管理です。

各市場のユーザーとニーズを理解し、方針に沿った施策に落とし込み、販売・マーケティング施策の実行をサポートします。

・社内外の関連部門と協力し、市場動向だけでなく、価格、コミュニケーション施策、サプライチェーン、生産都合など、様々な情報を把握し、最適解を導き出していくことが求められます。

・販売企画・管理業務だけでなく、部門横断プロジェクトへの参加による新規事業の立ち上げや商品企画に、販売企画の立場で参画いただきます。

・輸出入の物流を伴う実務的な業務も対応いただきます。

●得られるスキル・経験

【幅広い経験の機会】

・販売予算や販売子会社の管理業務だけでなく、マーケティング、商品企画、SCM(サプライチェーンマネジメント)など、さまざまな部門と協力する機会が多くあります。

・部門横断のプロジェクトに参加することで、多様な経験を積むことができます。

【海外赴任の知識と経験】

・海外販売子会社との業務上の関係が強いです。この経験を通じて、海外赴任を実現するための知識やスキルを得ることができます。

【社会や医療進歩への貢献】

・自分が得た情報が元となり、実現された商品やサービスは、社会や医療の進歩に寄与する可能性があります。

●ポジションのやりがい

海外販売子会社と本社関連部門の間に立ち、営業活動の舵とりを行う業務です。

格別なやりがいがあります。

●職場/チーム

【職場の雰囲気】

個々のモチベーションが高く、賑やかな雰囲気のチームです

【労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況)】

リモートワーク、フレックス制度や有給休暇と自分の業務状況に応じて有効に活用しています。

●キャリアパス

初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

通常の販売企画・管理業務に加え、部門横断プロジェクトで経験を積んでいただく予定です。

各種マネジメント経験も積んだ頂くことで将来の管理職候補の可能性もあります。

また海外含む販売子会社との協業が多いこともあり、海外赴任のチャンスが高いです。

経験・資格

【必須要件】

●以下の経験

・事業会社での販売企画・管理、予算作成・管理、SCM関連業務のいずれか

・海外とのコミュニケーションがある組織での就業経験

・CRMを活用した商談管理経験

●TOEIC 700点以上(会話:ビジネスレベル/読み書き問題ないレベル)

●数値分析力

●ITリテラシー(ERP、CRM、分析/視覚化アプリなどの業務利用に長けていること)

【歓迎要件】

・対面での顧客営業の経験

・複雑な問題を纏め、前に進めることが出来る経験のある方(チームリーダー、プロジェクトリーダー経験者)

・海外赴任経験者/希望者

・医療機器/理化学機器メーカー勤務経験

・業務の効率化やシステム化に携わった経験

【求める人物像】

・コミュニケーション力に長けた方

・チームでなにかを成し遂げたい方

・商品とサービスに対して熱意とこだわりを持てる方。

・社内外問わず関係部門を巻き込み、目標に向かってイニシアチブを取り業務を推進いただける方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区、東京都品川区
年収
400万円~1000万円
Recruiting No.
02004697000523

企業情報

社名
東証プライム上場 光学機器メーカー
事業内容
精密機器等の製造・販売
ひとことコメント
世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。伝統ある企業ながら、中途採用にも積極的。映像事業よりも精機事業の方が売り上げが高く、とりわけ4K液晶・有機ELテレビ製造向けに絶好調の露光装置が会社の利益を支えており、またヘルスケア領域などの成長領域にも積極的な投資を行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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