コンサルティングファーム

ビジネスコンサルタント(アソシエイト)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●現代の経営システムにおいて、事業戦略とそれを実行するための業務プロセスや情報システムは表裏一体で動いているため、企業変革の実践にはそれらを創り直す必要があります。

●当ポジションの方には、依頼主クライアントとともに企業変革を実践すべく、業務改革やIT改革、組織改革、人材改革等の複数のテーマに関するコンサルティング業務を担って頂きます。

●業務プロセスのみならず、情報システムや組織・評価制度の見直しなどあらゆる手段を駆使し、クライアント企業の改革効果の最大化と定着化を目指してください。

●一人につき最低でも2つのプロジェクトにアサインしており、特定の企業や業界に限定されず、幅広い経験を得ることが可能です。また、若手のうちから戦略をつくる際の分科会のリーダーとしてプロジェクトに関与していくことが可能など、フロントでの推進により、コンサルタントとして力をつけていくことができます。

※マネジメントチームが採用フェーズからメンターとして関与し、育成にコミットします。他コンサルティングファームでの経験もあり、実績豊富なコンサルタントのもとで手厚いフィードバックをうけられます。

【プロジェクト実績例】

※顧客の変革ロードマップ策定を起点として、戦略や実行まで幅広く支援を行います。

●サプライチェーン関連

・アパレルメーカーの市場適応型事業ビジネスの確率

・大衆薬メーカーの営業・生産業務の再設計

・食品メーカーにおける全社業務改革(ERP導入)、営業のPDCAプロセス再設計・定着支援など

●間接業務の効率化関連

・専門卸の本社・各支店/事業部の間接業務効率化

・物流会社の間接業務効率化・高度化

・大衆薬メーカーの間接部門(本社管理・営業間接・西欧間接・物流)の業務効率化など

●経営管理関連

・電子部品メーカーの製品群別収益管理の見直し

・特殊車製造メーカーの目標原価管理サイクルの構築

・機械部品メーカーの個別原価管理システムの再構築など

●人事・組織関連

・電子部品メーカーの人事・組織改革

・包材メーカーの人事評価制度の再構築

・食品メーカーの人事制度・組織体制の再構築

・製薬メーカーの全社人事・組織・業務改革プロジェクトなど

●IT導入を伴うフルセット改革関連

・石油会社における全社システム化構想~ベンダー評価、導入計画作成、導入支援

・製薬メーカーにおける業務・IT・組織・人事改革支援

・食品メーカーにおける全社業務改革プロジェクト

・繊維機械メーカー、農業用機械メーカー、特殊車両メーカー等における全社組織改革・業務改革・IT改革計画策定~実行支援

・化学メーカーにおけるグローバル化加速に向けたグローバル組織改革・業務改革・IT改革・ガバナンス改革構想策定~実行支援など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●以下いずれかのご経験を有する方

・事業法人での企画・システム開発・SCM等各種業務経験

※メーカーや商社出身者、歓迎

・コンサルティングファームでの経験

・情報システム開発会社での経験

●大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02004591000003

企業情報

社名
コンサルティングファーム
事業内容
戦略立案支援等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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