大手通信事業会社

建設管理・回線管理

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

これまでのご経験やご希望を鑑みて配属部署を決定します。

<建設管理系>

●工事管理

・開通工事に伴う施工業務の管理、各種ベンダーコントロール

- 施工会社、ベンダー各社への費用支払い管理

- 施工会社、ベンダー各社との単価調整

- 資材ベンダーとの交渉

- 工事部隊の監督

- 監視業務/工事の発注、管理、監督

- 工事未完状況の集約、分析、改善等

※施工管理ではなく、施工会社のマネジメント

・法人向け

- 工程管理、業務設計

- 各協業先との折衝

- 窓口運営管理/各種集計

- 登録作業/運用ドキュメント作成、調整等

●その他

・調査結果および設備導入工事結果の精査、合否判定

・導入件数増に向けた工法提案、策定

・法人オーダーに対する工程管理、業務設計

・工事未完状況の集約、分析、改善等

・新規運用の構築

・建設系システム開発の調整

<回線管理系>

回線敷設工事に伴う業務オペレーションの管理、運営。プロジェクトの運営、業務改善企画。多岐にわたる相手との調整、折衝等

●詳細

・回線敷設工事に伴うオーダー管理、各種問い合わせ対応、事務センターの管理運営。

・回線敷設工事関連の業務オペレーションの設計、業務改善企画。

・折衝、業務オペレーション企画、調整。

【身につくスキルや成長できるポイント】

・社内、社外に対する調整力

・経費、工事費の分析力

・業務改善提案力

経験・資格

【必須】

1以下のいずれかの経験

・通信キャリアにおける通信工事関連業務従事者

・通建会社やサブコンにおける通信工事関連業務従事者

2業務フローの課題発見およびDX化の経験


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
500万~800万円
Recruiting No.
02004489000278

企業情報

社名
大手通信事業会社
事業内容
・インターネット接続事業
・ポータル事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
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      人事 サービスデリバリー人事(兼 リクルートメント)部長 渡辺 広樹 氏
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    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

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