【職務内容】
会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただきます。
[主な業務内容]
-全社及び各事業の等級・報酬・評価制度の企画、運用、改善業務
-全社及び各事業の組織開発の企画、運用、改善業務
-全社及び職種別、階層別の育成、研修の企画、運用、改善業務
-その他人材戦略に関わる企画・運用業務 等
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
・戦略立案力と実行力が身に付きます
-経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、人事制度、組織開発戦略の策定及びその実行を担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます
・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内でのHRBPへのキャリアパスなど様々な拡張可能性があります
【必須スキル】
※前提、人事の経験は必須ではございません。主に重視するポイントは以下。
・事業会社での経営企画・事業企画のご経験
・事業会社でのセールス・マーケ職のご経験があり、高い成果を上げている方
・コンサルティング会社でコンサルタントのご経験
【歓迎スキル】
・人事企画などのご経験がある方
・組織マネジメントのご経がある方
【求める人物像】
・自身が何をやりたいかだけではなく、事業や会社が成長するには何が必要か?を考え自身の役割価値を定義しどんどん役割を拡張していける方
・既存の枠組みに囚われず、「更によくするにはどうするか?」を常に考え続け行動し続けられる方
・価値観が社会貢献や個別の事業組織貢献に偏りすぎておらず、個別最適と全体最適のバランスを常に考えられるバランス感覚がある方
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。