大手エンタテインメント事業会社

経営企画部長候補／次世代リーダー

募集要項

仕事内容

異業界出身者大歓迎

グループ全体の持続的な成長を目指し、経営層(HD役員)のパートナーとして「ヒト・カネ」の両面からグループ全体の構造改革・組織のアップデートを推進していただきます。

現在は、グループ全体の事業ポートフォリオを見直す極めて重要な変革フェーズにあります。入社直後はチームリーダーとして、実務を通じて組織課題を把握していただき、将来的には現部長の後継者として、経営企画部を牽引するリーダー(部長職)への登用を期待しています。

【具体的な業務内容】

[1] 経営企画・構造改革の推進

・グループ全体の事業ポートフォリオ見直しに伴う、戦略立案のサポート

・経営企画部門の立ち上げ・機能構築

・経営効率化に向けた各事業部門への改善提案および実行支援

・新規事業検討

・M＆A検討

[2] 経営層への意思決定支援

・管理部門全体を俯瞰した視点での、定量・定性データに基づくレポート作成

・役員へのプレゼンテーションおよび施策の合意形成

＜働き方＞

リモートワーク：週2回以下

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・同社における事業ポートフォリオの拡大に興味のある方

【歓迎要件】

・経営企画に関する経験のある方

・管理部門全体を俯瞰した経験のある方

・M&A・新規事業立ち上げ経験のある方

・管理会計経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都目黒区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1000 万円

Recruiting No.: 02003898000008

企業情報

社名: 大手エンタテインメント事業会社

事業内容: ミュージシャン、芸能タレントのマネジメント及び養成、映画、演劇、公演の企画・制作など

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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