変額年金保険会社

IT・デジタル推進(主任～課長)

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募集要項

仕事内容

IT・デジタル推進部は大きく分けて、以下2つの領域を担っています。

●ITの企画・ガバナンス領域

IT実行・投資計画の策定、新規構築プロジェクトの企画・推進、予算管理、システムリスク管理、サイバーセキュリティ、EUC管理、J-SOX、部内コンプライアンス推進、人財育成(IT関連部門)、品質管理、等

●DXの企画領域

新たな技術を活用した既存業務の効率化、データ利活用、デジタル人財育成(全社)、AIガバナンスの推進等

ご経験やスキル、ご希望に応じて担当業務を割り当てていきます。

【アピールポイント】

・同社は約8割の社員がキャリア入社(中途採用)で、転職者が力を発揮しやすい。積極的に意見できる環境があり、周囲の協力も得られやすい。

・少数で事業を運営しており、裁量を持って色々な仕事をまかされることが多く、スピード感を持った仕事に携わることができる。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●経験

以下のいずれかの経験必須

・金融業界のシステム開発経験又はシステム基盤運用経験

以下のいずれかの経験あれば尚可

・金融機関におけるIT企画・管理業務・ITコンサル経験

・サイバーセキュリティ―等に関する企画・運用経験

・DXに関する企画経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1200 万円

Recruiting No.: 02003833000113

企業情報

社名: 変額年金保険会社

事業内容: 生命保険業

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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