外資系大手コンサルティングファーム

Digital Government Anywhere Talent/愛知

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。

戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。

●キャリアパス・成長の機会

・幹部層に近いところでの経験

・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験

・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験

・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会

経験・資格

【必須】

●Senior Associate以下:下記のいずれかの経験が必須

・コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験

・SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験

・HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験

●Manager以上:下記のご経験が必須

・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験

・SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験

・大規模プロジェクトの経験

・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験

・課題解決/提案能力

【歓迎】

・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー

・ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者

・データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者(同時複数DCや国内外DCの経験があれば、尚可)

・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者(特にクラウド)

・企業全体のIT戦略策定の実務経験者

・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者

・ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者

・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方

・大卒以上、第二新卒(社会人3年目以上)、英語力(TOEIC800点以上)

・CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者

▼ビジネス拡大に貢献する意識が高い方(特にManager以上の方)

M&A(ITDD)から各種サービス(例:IT運用保守)の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。

このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。

▼コミュニケーション能力の高い方

相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。

自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。

また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。

▼物事を、真剣に深く考えることができる方

クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。

課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
愛知県
年収
ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可
Recruiting No.
02003769000349

企業情報

社名
外資系大手コンサルティングファーム
事業内容
●経営戦略構築・業務改善
●ビジネスリカバリー(事業再生)
●M&A支援
●PFI・プロジェクトファイナンスおよび民営化
等にかかわるコンサルティングサービス
ひとことコメント
外資系コンサルティングファーム。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

      【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職

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      【プライム上場 経営支援・M&Aアドバイザリーに強みを持つ日系コンサルティングファーム】 DX戦略コンサルティング部門 ディレクター

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    注目企業インタビュー

    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 日本シェアホルダーサービス株式会社

      お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

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