仕事内容◆職務内容
人事労務部門にて、従業員の健康や安全に関わる領域の業務をお任せします。
【業務内容】
・メンタル不調者の面談対応、フォローアップの実施
・健康経営に関する業務(健康関連データの集計・分析、生活習慣病やメンタルヘルス対策の企画・運営)
上記を中心にご対応いただきつつ、ご経験に応じ以下業務にも広げていただくことを想定しております。
・ストレスチェック対応(実施事務従事者、受検勧奨、事後措置)
・健康診断関連業務(健康診断の調整のサポート、受診勧奨、保健指導)
・労務(衛生委員会の運営補助、健康情報の発信、職場巡視)
・インフルエンザ対応(予防接種会の運営)
・臨時対応(体調不良者対応、急病人対応、救護室利用管理)
・その他(付随する事務業務：産業医サポート業務(面談の同席・議事録の作成等))
【配属組織・環境】
・体制
正社員3名、派遣社員2名、産業医1名
※うち保健師3名
・チームの雰囲気
メンバー間のコミュニケーションを大切にする、非常に風通しの良いチームです。産業保健の経験豊富な保健師が3名在籍しているため、サポート体制が整っています。
【働き方について】
従業員との対面でのコミュニケーションや、些細な変化を汲み取るための現場対応、およびチーム内での密な連携を重視しているため、原則として「出社メイン」での勤務をお願いしています。
業務習得に応じてお任せする業務幅が広がったタイミングでは、繁忙に応じてですが10～20時間/月程度となる可能性があります。
【使用するシステム】
slack、JIRA、Googleアカウント、meet、zoom、クラウドサイン、SmartHR、社内イントラ決済システムなど
経験・資格●必須スキル
・保健師免許をお持ちで、企業での産業保健経験
・対従業員への面談対応経験をお持ちの方
・Excelやスプレッドシートで関数(VLOOKUP等)を使った実務業務経験をお持ちで、データ集計業務に抵抗がない方
●歓迎スキル
・ピボットテーブルでの集計や統計分析を用いたデータ分析のご経験
・企業での産業保健経験
・メンタル不調の従業員に対する面談対応・フォローアップのご経験
・健康経営推進等の企画・提案業務経験者
●求める人物像
・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が好きな方
・チャットなど、日々の業務上におけるテキストコミュニケーションに抵抗がない方
・業務のやり方を適宜見直す事や、突発的に発生する業務を対応することに抵抗のない方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【Big4監査法人】 アドバイザリー事業部 コンサルタント（ヘルスケア・ウェルビーイング）
【東証プライム上場 財閥系 非鉄金属メーカー】 事業開発本部 研究所 有機無機複合材料などの新規材料開発
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
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