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東証プライム・インターネットサービス大手

経営企画(子会社CXO候補)

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。

ご入社と同時にグループ会社へ出向いただきます。


●予算策定/進捗管理

・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン

・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理

・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案

・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議


●全社経営課題の抽出/事業戦略立案/進捗管理

・社内外の情報収集(シンクタンク的役割、情報一元化)

・会社として進むべき方向決め・軌道修正(事業戦略立案)

・戦略立案のためのファシリテーション

・中期経営計画策定


●プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント)

・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン

・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供(定量的シミュレーション、定性的情報収集)

・意思決定の場におけるファシリテーション


※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者

・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験

・管理会計関連業務またはコンサルティングファームで同程度の実務経験をお持ちの方

・財務3表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験

・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル


歓迎スキル

・管理部門における複数部門のご経験

・日商簿記2級以上

・インターネット、WEBサービス業界での経験

・公営競技に関する事業での経験


求める人物像

・常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

・インターネット事業への強い興味関心をお持ちの方(状況に応じて、課題の提示をさせていただくこともございます)

・未知のことにチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方

・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意志をお持ちの方


※コミュニケーションをとりながら仕事を進めていく為、対人コミュニケーションにおいて、相手が何を把握したいのか、会話の「意図」を的確に汲み取る力が求められます。


※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
想定年収
650 万円 ～ 1250 万円
Recruiting No.
02003706001527

企業情報

社名
東証プライム・インターネットサービス大手
事業内容
●スマートフォン向けゲームアプリおよび各種スマートフォンアプリの企画・制作・運営等
●スポーツ関連
●ライフスタイル関連
ひとことコメント
●ゲームを中心としたエンターテインメント領域にアプローチしながらも、昨今は子供の写真・動画共有サービスやチケット売買サービスなど、非ゲーム領域の新規事業開発やM&A、海外事業にも積極的に注力しており、各サービスが大きく成長している。
●創業時は、IT・Web業界向けの転職サイトを運営。求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供した。
その後、インターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しいサービスであるSNSや、友達と一緒にスマホで遊ぶという新しいスタイルをゲームアプリの運営をスタートさせるなど、世の中へ常に新しいスタイル・価値観を提案している。
【社風について】
●社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。
●社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      35歳／旧帝国大学 教育学部　卒 旧帝国大学大学院 教育学研究科　修了

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      【東証プライム上場 財閥系 名門非鉄金属メーカー】 経理部　経理・税務担当マネージャー

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム　川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー　キム サンウ氏

    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部　人事部　課長　茂　陽介氏

    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長　村上 太一 氏

    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長　医師・医学博士　石見　陽 （いわみ よう） 氏

    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部　人事部　部長　大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

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    • メドピア株式会社

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    • 株式会社エムティーアイ

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