大手化粧品通信販売会社

CX推進 / スタッフクラス

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<募集背景/MISSION>

現在同社では第二創業期を迎えており大きな経営改革を進めております。今後の経営戦略として、顧客データの利活用やCX向上は同社内でも最重要テーマの1つであり、その取り組みを強化するために2025年7月にDX推進ユニットが立ち上がりました。

DX推進ユニットCX戦略チームでは現在、顧客データの分析や、会員制度の刷新PJT、ファンコミュニティ運営などを進めております。新設組織となるため人員強化の必要性が高まっていることから本ポジションを募集いたします。

ご入社後は、現在PJTとして進めている会員制度の構築、将来的な運用フェーズにおける施策の企画立案・実行まで幅広くお任せする予定です。

※具体的な業務はご経験に応じてお任せいたしますので、上記の限りではございません。


<業務内容>

チャネルを横断したCX・顧客・データに関する戦略や各施策を推進していただきます。

同社全体の顧客体験に関わる戦略や各種施策の推進

例)自社アプリ、会員プログラム、オウンドメディア(ファンコミュニティ)、CRMの推進、SNSの運用等のCX向上施策

顧客調査を通じた顧客理解の促進


<魅力>

本ポジションで担うCX戦略の策定や実行は、経営にとっても最重要テーマのひとつです。既に膨大な顧客データを保有する同社において、この取り組みを強化することは、経営へ大きなインパクトをもたらすことが期待されています。新設組織ならではの自由度や裁量の大きさを活かし、ゼロベースから戦略の立案から実行まで幅広く携われるポジションです。少数精鋭の体制で、チームとともに新しい価値を創り上げることに挑戦したい方に最適な環境です。


※在宅勤務制度あり(週2回まで)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格_(MUST)】

事業会社もしくは代理店等での以下のいずれかのご経験

  • 会員プログラム、アプリ、オウンドメディアなどCXにかかわる施策立案・運用経験
  • 顧客理解のための定量調査(アンケート)や定性調査(インタビュー)の設計・分析経験
  • 社内関連部門や外部パートナーと協働し、プロジェクトを推進した経験


【応募資格_(WANT)】

  • D2C/小売/化粧品/食品などBtoC企業でのマーケティング・CRM実務経験
  • アプリや会員プログラムの立ち上げ・リニューアル経験
  • オウンドメディア/ファンコミュニティ運営の経験
  • カスタマージャーニー設計やペルソナ策定の経験
  • 顧客体験設計やサービスデザイン・UXリサーチの経験
  • SNS運用(Instagram、X、TikTok等)での成果創出経験
  • 効果測定やデータ分析を基にした施策改善の経験
  • 代理店やコンサル会社との協働経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02003422000315

企業情報

社名
大手化粧品通信販売会社
事業内容
化粧品・健康食品の製造・販売
ひとことコメント
自然派化粧品・健康食品の開発販売やオリジナルアパレル・インナーウェアの製造販売を直営店と通信販売を通じ、毎月新商品を世に送り出している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社タカラトミー

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