急速拡大中のインターネット広告代理店

Flutterエンジニア/ファンクラブアプリ開発/グループ会社へ出向/日本国内であればフルリモート可

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募集要項

仕事内容

この求人の特徴

・プライム上場グループの安定基盤×柔軟な働き方!日本国内からフルリモートワークOK!平均残業時間は月15時間以下で、ワークライフバランスを保ちながら長く安心して活躍できます。

・アーティスト・タレントとファンを直接つなぎ、グループの成長ドライバーを担うToCプロダクト!クリエイターDX事業の中核を担い、上流の要件整理からストアリリースまで一気通貫で関われます。

・最先端のweb3・AI技術の社会実装!同社グループの基盤技術や生成AIなどの次世代技術に触れつつ、グローバルな開発チームと協働できる環境です。


【業務概要】

クリエイター向けファンコミュニティプラットフォームで提供する複数のiOS/Androidアプリについて、Flutterを中心とした設計・開発・運用・品質改善を一気通貫で担当いただきます。


【具体的な業務内容】

・要件定義・設計・開発:ビジネス・プロダクトサイドとの要件整理、仕様検討、UI/UX設計、Flutter/Dartを用いた実装・保守

・機能開発:写真・テキスト投稿、ギャラリー、タイムライン、グループチャット、ライブ配信、アーカイブ、会員限定コンテンツ、課金・サブスクリプション機能等の開発・改善

・連携・基盤構築:REST API、Firebase、決済サービス(Stripe等)、動画配信基盤、サードパーティAPI連携、クラウドネイティブバックエンド連携

・開発運用・品質改善:状態管理・アーキテクチャ設計、コードレビュー、テスト、クラッシュ解析、パフォーマンスチューニング、CI/CDによる自動化

・ストア運用・共通化:App Store/Google Playへの申請・リリース・モニタリング、複数ブランド・設定のアプリを効率的に運用するための共通基盤改善

・先進技術の組み込み:web3基盤技術のモバイルアプリ組み込み・実証、AIを活用した開発プロセスおよびプロダクト機能の改善

・グローバル連携:フィリピンを中心とする海外開発チームへの仕様共有、タスク明確化、技術的合意形成、コードレビュー


【取扱サービス・開発環境(技術スタック)】

・自社プロダクト:ファンコミュニティプラットフォーム(複数クリエイター向けiOS/Androidアプリ群)

・モバイル/Web:Flutter, Dart / Next.js, Node.js

・状態管理/ネイティブ:BLoC/Cubit, Riverpod / Android (Java/Kotlin), iOS (Objective-C/Swift)

・バックエンド・インフラ:REST API, Java, Node.js, PHP, AWS, GCP

・外部連携・ツール:Firebase, Stripe, Figma, Adobe XD, GitHub, App Store Connect, Google Play Console

・次世代技術:同社グループの基盤技術(DID/VC,モバイルブロックチェーン, Emotion Link, Edge LLM),生成AIを活用した開発支援


【求人の魅力・ポイント】

  • アーティスト・タレントとファンを直接つなぐToCアプリを育てられる:クリエイターやファンの反応をダイレクトに感じながら、リリース後も継続的にプロダクトを改善・育成していく手応えが得られます。
  • グループの成長ドライバーを担うコアメンバーになれる:中期経営計画においてweb3/AI・グローバル展開と並ぶ重点事業の中核として、プロダクトのスケールアップに直接貢献できます。
  • 真のweb3ファンエコノミーを社会実装する:同社グループの先進技術をはじめ、DIDウォレット、モバイルブロックチェーン、Edge LLMなど次世代技術の社会実装に携われます。
  • 上流からストアリリースまで広く関われる:仕様実装にとどまらず、要件整理、UI/UX検討、アーキテクチャ設計、ストア申請、運用まで幅広く主導できる環境です。
  • 大規模ToCプラットフォームの品質と開発速度を高める経験:共通基盤(Building Blocks)を用い、多様なアプリ群と急増する会員基盤を支えるための共通コンポーネント化やCI/CD改善推進できます。
  • グローバル×柔軟な働き方:国内フルリモートかつ残業少なめ(平均15時間)というワークライフバランスを保ちながら、フィリピン等の海外開発チームとの協働経験が積めます。


【得られるスキル】

・Flutter/Dartによる大規模・複数展開型モバイルアプリの開発・運用スキル

・ToC向け高負荷・リアルタイム機能(動画配信、チャット、課金等)の開発ノウハウ

・アプリのアーキテクチャ設計、パフォーマンスチューニング、品質・CI/CD改善能力

・次世代web3技術(DID/VC、モバイルブロックチェーン)および生成AI実践のノウハウ

・海外開発チームとのコミュニケーション・ディレクション能力


【社風・働く環境】

・フルリモート&柔軟な勤務スタイル:日本国内であればフルリモートワークでの勤務が可能です。自社制度(セレクティブタイム等)を活用し、9:00~18:00への勤務時間変更もフレキシブルに行えます。

・ワークライフバランスの徹底:平均残業時間は月15時間以下と少なめで、オンオフのメリハリをつけて健康的に働ける環境です。

・主体性と自律性を重視:ビジネス、デザイン、バックエンドなど職種を超えたオープンなコミュニケーションが根付いており、自らオーナーシップを持って提案・改善を進められます。

・フェアで多角的な評価制度:年2回のMBO評価に加え、外部の人材採用エージェントによる市場価値も加味した多角的な評価制度を導入しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・Webまたはモバイルアプリケーションにおける開発経験

・Flutter/Dartを用いたモバイルアプリの開発経験


【歓迎条件】

・REST APIなど、バックエンドと連携するアプリケーションの開発経験

・Gitを利用したチーム開発経験

・自ら担当範囲を整理し、関係者とコミュニケーションを取りながら開発を進めた経験

・Flutterアプリの要件整理・設計からApp Store/Google Playへのリリース、運用・改善まで一貫して担当した経験

・BLoC/Cubit/Riverpodなどを用いた状態管理およびアプリケーション設計の経験

・Firebase、Stripe等の外部サービスやサードパーティAPIとの連携経験

・ToCサービス(ライブ配信、チャット、SNS、サブスクリプション、アプリ内課金等)の機能開発経験

・CI/CDを用いたビルド・テスト・デプロイの自動化経験

・Android(Java/Kotlin)またはiOS(Objective-C/Swift)のネイティブアプリ開発経験

・Figma等を用いてデザイナーやバックエンドエンジニア等、他職種と協働した経験

・単一共通基盤からの複数モバイルアプリ開発・運用経験、または大規模プロダクトの品質向上(パフォーマンス・クラッシュ解析等)の経験

・AWS/GCP等のクラウド基盤連携、生成AI活用による生産性向上経験

・web3、ブロックチェーン、DID/VC、デジタルウォレット等への関心または開発経験

・オフショアを含む海外開発チームとの協働経験(英語を用いたテキストコミュニケーション等)


【求める人物像】

・担当領域にオーナーシップを持ち、ビジネス・デザイン・バックエンドなど他職種と相談しながら自律的に業務を進められる方

・要件が完全に固まっていない状況でも、論点を整理して関係者と合意形成ができる方

・個別アプリの要望と共通プラットフォーム全体の保守性・品質のバランスを考えて判断できる方

・コードレビューやドキュメント整備等を通じ、チームの開発品質向上やノウハウ共有(属人化防止)に貢献できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02003105000066

企業情報

社名
急速拡大中のインターネット広告代理店
事業内容
●Webサイトの企画・制作、プロモーション支援、効果測定
●インターネットメディア事業/各種情報ポータルサイトや検索型サイト、比較サイト、一括見積・資料請求等のサイト企画・制作・運営。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • SIerのシステム開発から、経営者を目指して総合商社へ
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    • アンドロイドアプリケーション開発技術者の転職
      26歳/東京工業大学大学院 総合理工学研究科 卒

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • シナジーマーケティング株式会社

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      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

      顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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