東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー

社会インフラ(上下水道ほか)向け電気・計装・監視制御システム設計【中部・北陸エリア】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務概要】

・上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム仕様の設計全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトマネジメントを実施する。

・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。

・所属する組織の方針に基づき、開発行程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。

【職務詳細】

上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム設計

(具体的業務)

・プロジェクトの進捗・行程管理

・見積業務・原価管理

・運転方案の立案

・電気設備に関するシーケンス作成

・顧客、工事との折衝業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【魅力・やりがい】

受配電~計算機、制御盤~アクチュエータと電気・計装システムの設計を上から下まで経験出来るポジションです。

生活に欠かせない水インフラを支えており、社会に貢献している実感を持って業務に取組める所が魅力であり、やりがいがあります。

自分が設計担当した工事(案件)が完成した時、社内外関係者から感謝された時、社会貢献への達成感が得られます。

【キャリアパス】

大みか事業所への実習やOJTを通じて技術力を身につけ、システム設計者としてプロジェクトを纏めていただきます。

その後は、さらに経験を積んでマネージャーとしてチームを纏めていただきます。

経験・資格

【必須条件】

以下のいずれかの実務経験をお持ちの方

●受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計の業務経験者

(担当者レベルの場合は上記のどれか一つの経験で可)

●電気設備(強電、弱電、計装、通信)、上下水道関連等の知識をお持ちの方

【歓迎条件】

・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者

・社内外との円滑なコミュニケーション力

【求める人物像】

・責務の遂行:コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。

・イノベーションの推進:組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。

・的確な計画立案:組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。

・業務プロセスの最適化:継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを常に考える。

・勇気ある対応:言うべきことは明確に発信し、困難な問題に取り組む。

【最終学歴】

高卒以上


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県名古屋市
年収
4,200,000~7,500,000円
Recruiting No.
02002978002045

企業情報

社名
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
事業内容
情報通信、電子、電力・産業、民生機器他、連結事業多数。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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