東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー

地域金融機関(地方銀行、第2地方銀行)におけるソリューション営業【山口】

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募集要項

仕事内容

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・金融機関の勘定系システムやネットバンキング等、基幹システムや情報系システムの拡販

・顧客経営課題解決のためのDXソリューションの拡販

・地域課題解決に向けた、パートナー企業やFintech企業さらには地元企業の持つソリューション・サービスと日立の技術やソリューションを組み合わせた新しいビジネススキーム、サービスの創出

【職務概要】

中国地区の地域金融機関において、既存領域である基幹系システムや情報系システムにおける同社シェアの維持・拡大に向けた営業活動の推進に加えて、地域が抱える課題を顧客と一緒に考え、新しい技術・ソリューションや新しいスキームで解決し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。

【職務詳細】

アカウント顧客に対し、基幹系システムや情報系システムを中心としたIT、DXソリューションの拡販、顧客経営課題解決のための企画・提案を行います。

さらには、地域課題解決に向けた協創活動を推進し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。

具体的には以下の通りです。

・情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、手配、納入までの一連の営業活動

・納入した製品・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応

・販社、特約店、地域パートナー会社と協力した営業活動

・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行

・業績管理(予算・入金)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・それぞれの顧客において主要ベンダとして位置づけられる事が多く、顧客の抱えるITに関連する経営課題に向かい合う機会が多くあります。

顧客の経営課題解決に貢献し、大きな影響をもたらしている事を実感できるやりがいの高い仕事です。

・自社やグループ会社、協力会社等、様々なプレーヤーと共同で業務を行います。

数多くの関係者に対してリーダーシップを発揮したり、様々な人から影響を受けたりする環境から、自身の知見・ノウハウやビジネススキルの向上に繋げる事が出来ます。

・チームでの活動を基本としており、共に達成感や成長を実感することができます。

【働く環境】

1配属されるグループは5名(課長1名)の組織です。

(なお、中国支社の金融部門は全体で11名)

2働き方改革にも力を入れており、年休取得促進、時間外労働縮減、在宅勤務も取り入れた柔軟な勤務形態など、メリハリのある職場づくりを推進しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

経験・資格

【必須条件】

・法人のお客様へのアカウント営業もしくはシステムエンジニア、コンサルティングの経験のある方

・コミュニケーション能力が高い方(様々な業種や立場の方と誠実に相対し、連携が出来ること)

・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、ビジネスを展開できる方

・地域や社会課題の解決、ICTやデータを活用した地域活性化に関心がある方

・デジタルソリューションに対する知識、関心がある方

・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】

・IT商材の営業経験がある方

・金融業界(特に銀行)向けの営業経験がある方、あるいは金融機関の業務知識を持っている方

・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者

【求める人物像】

・自ら考え、積極的に行動し、責任意識をもって活動できる方

・営業としての基本スキル(コミュニケーション・交渉力、ヒアリング力、課題発見力等)や誠実性があり、モチベーション高く行動ができる方

・組織内での味方を作りながら、チーム一体で課題に取組み、お客様と協創できる環境を構築できる方

・成長意欲のある方

【最終学歴】

・大卒以上


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
山口県下関市
年収
6,000,000~9,500,000円
Recruiting No.
02002978001751

企業情報

社名
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
事業内容
情報通信、電子、電力・産業、民生機器他、連結事業多数。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      30歳/私立大学 卒 TOEIC 830点 実用英語技能検定 準1級

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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