仕事内容●同社グループの安全衛生活動方針策定
・過去の活動実績、KPIを分析、評価
・関連団体、他企業・分野における安全衛生活動の情報収集
・これらの情報に基づき、同社グループの安全衛生活動の企画・立案
●リスクの特定・改善の仕組み構築
・同社グループ共通のリスク管理に関する標準的な手法やテンプレート等を確立し維持向上を図る
・リスク管理の技法やプロセスに関するトレーニングを必要な事業体に提供する
・同社グループ全体として主要なリスクに関するキャンペーンを主導し、必要に応じて専門的な助言する
●安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルの構築
・同社グループ共通の監査の方法、基準および実施内容を構築し維持管理する
・同社グループ内のすべての経験知を監査システムに組み込む
・同社コーポレートとしての監査員の育成、リソースの確保を図る
・同社コーポレートの監査プログラムを推進する
●その他、同社グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括など
【職務詳細】
・各BU・グループ会社のHQの安全衛生部門と連携し、グローバルな安全衛生施策等の動向を把握した上で、同社グループ全体の安全衛生推進体制を統括します。
・経営層にはたらきかけそのサポートを得つつ、安全衛生施策の展開・運用をリードします。
・法規制を確実に遵守することを前提に、同社グループ全体の安全衛生水準の継続的な改善を担います。
・安全衛生施策を標準的な業務プロセスに組み入れるため、具体的な戦略/計画/施策を立案・実行します。
・ビジネスラインからのニーズを満たすため、事業部(所)の統括責任者、HQの他の主要な機能部門の代表者と協力・連携します。
・ビジネスラインのマネージャーそして従業員一人ひとりに対しても、安全衛生についてのオーナーシップ(意識)向上や実行責任を果たしてもらうために、各種施策を通じて働きかけます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・同社グループのビジネスライン広範に関わることになりますが、直近では特に安全衛生領域のDX、AIの利活用、同社グループへの適用や施策への組み込みにも携わることになります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
同社グループの安全衛生マネジメントの体制構築に、グローバルな視点で自ら主体となって関わることができます。
【働く環境】
1：BU、工場の出身の方が多く、幅広い事業内容に関わる知見を相互にカバーするようにしています。
年齢層は40歳以上の方が多い職場です。
全社の安全を推進する職場なので元気に明るく、前向きに物事に取り組む雰囲気があります。
2：在宅勤務可。
2～3日/週は出社の上、face to faceでコミュニケーションをとりながら業務をするようにしています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
経験・資格【必須要件】
・安全衛生管理で十分な能力レベルを達成しうる実務経験
または安全衛生管理を含んだプロジェクトリーダーの経験(年数不問)
※EPC案件やフィールド作業(工場外での設備・機器据付、保守等)に関わる統括管理
または当該領域・類似領域に関わる業務経験(年数不問)
※ISO等の品質・環境・エネルギーなどのマネジメントシステムの構築・運用含む
または安全衛生・健康に関わる法学・工学等の学位以上
・グローバルに経営幹部やラインマネージャと議論できる英語力
【歓迎要件】
・単一の事業全体に関わる安全衛生マネジメントシステムおよび安全衛生施策に関する知識
・単一の国レベルの安全衛生法令に関する詳細な全般的な知識
・単一の事業戦略・事業に紐づく安全衛生施策について理解し、経営幹部と議論ができるビジネスリテラシー
・各国/地域における、安全衛生・健康に関わる公的資格
日本での例(労働衛生コンサルタント、衛生工学衛生管理者、第一種衛生管理者、第一種作業環境測定士 等)
【求める人物像】
・自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に前向きに取り組んでいただける方
・コミュニケーション能力を保持し、多様な利害関係者との調整を粘り強く進めていただける方
・柔軟性のある方
・様々な立場や部門の状況を把握しながら動ける方
・社内外の様々な人脈がある方
【最終学歴】
・高卒以上
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
株式会社エリートネットワーク カウンセリング事業部 法人営業 兼 転職カウンセラー
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創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
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