・官公庁等を主たるクライアントとした、雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援
【求めるポジション】
・準研究員
・研究員
・副主任研究員
・雇用・労働・人材育成の分野に関する調査・コンサルティングに興味のある方
・上記分野における実務経験や行政・大学等での就業経験やネットワークをお持ちの方
・PCスキル(ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
・海外企業及び外国政府への調査可能な英語力(あれば尚可)
・社会調査、統計分析の基礎・経験があることが望ましい
【ITハードウェア保守サービスのベンダー企業】 営業部門 営業担当
【日系 大手生命保険会社】 本社総合職 企画部 新規ビジネス開発
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 陸上総合職
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。
コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。