資産運用会社

投資顧問バックオフィス担当(約定・保全/新規商品対応/規制対応)/即戦力又は管理職候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●ビジネス

・年金・機関投資家等の投資顧問資産に係るバックオフィス業務を通じ、確実なオペレーションと継続的な業務改善による高品質な事務クォリティを維持し、運用ビジネスを支えています。


●主な業務内容

・投資顧問ファンド(年金、外国籍投信等)における約定・保全事務の運営

(海外アドミニストレーター・カストディアン等との基本的なコミュニケーションを含む)

・新規ファンド設定、口座開設手続、投資市場・商品の拡張に伴う事務構築

・投資顧問に関する報告データの作成(大量保有報告書等)

・各種規制・制度変更や業界実務の調査、事務・システム対応の企画立案

・[管理職候補]上記業務の統括、チーム運営・メンバー育成、案件マネジメント


●補足(アピールポイント)

・新規商品・新市場対応や規制対応など、企画性の高い業務に早期から関与可能

・海外関係者との実務コミュニケーションを通じて、英文ドキュメント対応力を強化可能

・スキルに応じて、プロジェクト推進やチームマネジメントへステップアップ可能


●キャリアパス

・投資管理室内での専門性深化・管理職登用

・将来的な管理職登用

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件(目安)

・資産運用会社、銀行、信託銀行、証券会社、生損保、アドミ/カストディ等での投資関連バックオフィスまたは資産管理業務の実務経験

・Excelを用いたデータ集計・検証スキル(関数/ピボット)。正確性・再現性を重視できること

・社内外関係者(運用、リスク・コンプラ、IT、取引先)と円滑に連携できるコミュニケーション力

・英文読解に抵抗がないこと(英文メール、Prospectus、ISDA/CSA等の基本的読解)


●歓迎要件

・投資顧問、投資信託計理、オフショアファンド管理、有価証券・デリバティブ管理の知識・経験

・規制・制度変更に伴う事務設計、システム対応(要件定義、受入テスト、EUC作成等)の経験

・XNET、FAIMS等の資産管理・計理関連システムの利用経験

・SQL、VBA等を用いたデータ抽出・加工、業務自動化の経験

・証券アナリスト資格(保有または学習中)

・[管理職候補]小~中規模プロジェクトのリード経験、メンバー育成・指導の経験


●求める人物像

・チームワークを大切にし、誠実に業務に取り組める方

・現場課題を自ら発見し、企画から実行・定着まで主体的に推進できる方

・新規事務構築、マーケット規制調査、イレギュラー事象・トラブル事象について、能動的に対処できる自立自走型の方

・投資顧問の資産管理・バックオフィスで中長期的に専門性を磨き、キャリアを築く意志のある方

・[管理職候補]チームを牽引し、育成・運営を適切にマネジメントできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02002519000295

企業情報

社名
資産運用会社
事業内容
■投資信託委託業務
■投資顧問業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      DBJアセットマネジメント株式会社
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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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