東証グロース上場 インターネットサービス企業

プロジェクトマネージャー(ゲーム事業)

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

複数のゲームプロダクト運用業務を横断的に統合・効率化する新たなチームの構築と運営管理をお任せします。

既存プロダクトの開発ラインで独立して運用されている業務を整理・抽出することで、共通化できる業務を担う横断的な運用チームを形成し、事業全体の効率化を目指します。

共通業務の整理・抽出から始まり、プロジェクト状況の可視化、リスク管理、効率的なリソース配分、課題解決といった業務にご尽力いただきます。挑戦する文化を大切にしている同社で、多職種のメンバーと連携しながら事業の持続可能性を支える重要な役割を担っていただきます。


仕事内容

・セクション単位での横断管理計画の策定、業務整理・抽出

・横断運用チーム(例:サーバプログラム業務)の運営設計と管理

・複数プロダクトにおけるリソース調整や業務効率化の推進

・プロジェクト状況の可視化、文章化による情報共有プロセスの整備

・リスクマネジメントや課題解決の推進、進行の停滞防止策の実行

・チーム間の連携促進とコミュニケーション改善

・ステークホルダーとの調整や関係者間の共通認識の醸成

・長期的な運営フローの改善提案や他セクションへの効率化展開計画など


この求人の魅力

複数プロダクトの運用効率化に貢献し、事業の持続可能性を高めるポジションです。

横断チームの運営を通じて、プロジェクトの価値を向上させるリーダーシップを発揮できます。既存チームから任された業務を整理し、巻き取る重要な役割を担い、組織全体を支える成功を目指していただきます。リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める能力・経験

・横断的なプロジェクト管理または複数プロダクト運用業務に携わった経験

複数チームやプロダクトを統括して成功に導いた経験があること。

リソース調整やプロセスの最適化を行いつつ、プロジェクト全体を管理する能力を有すること。

・チーム編成や業務プロセスの設計能力

チームの構築や編成を成功させた経験があること。

業務プロセスを設計し、効率化を図った実績を持つこと。

・状況の可視化や文書化による情報共有プロセス構築スキル

プロジェクト状況、進捗、課題を正確に可視化・文書化し、関係者間で共有するプロセスを構築できること。

・調整力やリーダーシップ(特にサーバントリーダーシップの発揮経験)

プロジェクトの進行を停滞させないよう、柔軟に調整を行いつつ、チーム全体をサポートするリーダーシップを発揮できること。

・リスク管理や課題発見・解決の推進スキル

プロジェクトや業務のリスクを特定し、分析・解決する能力を有すること。

未然に問題を防ぐプロアクティブな対応ができること。

・スクラム開発におけるスクラムマスターの実務経験

スクラム開発環境において、スクラムマスターの役割を担い、チームをスムーズに運営した実績があること。


歓迎する能力・経験

以下の経験・資格をお持ちの方を歓迎いたします。

・ゲーム業界でのプロジェクト管理経験(運用型業務・開発型業務いずれも歓迎)

モバイルおよびコンソールゲームを含むゲーム事業のプロジェクト運営に携わった経験。

特定プラットフォームや規模を限定せず、幅広な経験を歓迎。

・プロジェクトポートフォリオ管理や横断的管理業務の経験

複数プロジェクトを横断的に管理し、ポートフォリオを構築した経験。

関係者間のリソース調整や計画の優先順位付けを実践した実績。

・CSM(Certified Scrum Master)の資格保有

スクラムにおける専門性を証明する資格を保有し、それを実務で活用した経験がある方。

・チーム設計や横断管理業務のゼロからの構築経験

チームや組織の立ち上げに携わり、効率的な運営体制を導入した実績をお持ちの方。

・多職種チーム間で円滑な連携を図った経験

異なる専門性を持つ職種間での橋渡し役を担い、プロジェクトをスムーズに進行させた経験。


求める人物像

・挑戦する姿勢を持ち、課題に柔軟かつ主体的に取り組める方

・多様なプロジェクトを冷静に判断し、効率的な運営を実現できる方

・関係者間のコミュニケーション改善やリーダーシップ発揮に意欲を持てる方

・プロジェクトの停滞を防ぎ、組織全体の成長に寄与できる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02002490000423

企業情報

社名
東証グロース上場 インターネットサービス企業
事業内容
インターネットサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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