大手監査法人

サスティナビリティコンサルタント(サステナビリティ開示支援・社内体制構築支援)/グループ会社出向

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【募集概要】

企業を取り巻くサステナビリティ開示要求の高度化を受け、非財務情報報告は企業価値向上やSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を実現するための重要な経営テーマとなっています。


サステナビリティ領域における専門的知見を強みに、SSBJ・CSRD等のサステナビリティ開示基準への対応支援を中心に、サステナビリティ関連のリスク・機会分析、情報収集・管理体制(プロセス・システム)の構築支援、サステナビリティ課題への取組高度化、プロジェクト管理(PMO)、等のアドバイザリーサービスを提供しています。


非財務情報報告への対応を通じて、企業のSX実現を支援しています。


【業務内容】

・監査法人におけるサステナビリティ開示対応支援(主に時価総額5,000億円以上の企業を対象)

・SSBJ・CSRD等のサステナビリティ開示基準への対応に向けたプロジェクト管理およびPMO業務

・サステナビリティ関連のリスク・機会の特定、および将来的な財務影響の分析・算定支援

・開示基準対応に必要となるサステナビリティ関連情報の収集・管理体制(業務プロセス・システム)の構築支援


【働き方】

通常は3割程度のリモートワークを実施。

マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能。

原則兼業不可。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募要件(必須)】

企業のサステナビリティ経営高度化に対するニーズの拡大を受け、プロジェクト推進やクライアントへの価値提供を担うメンバーを募集しています。以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。


<M/SMクラス>

・コンサルティングファームまたは専門ファーム等における実務経験

・サステナビリティ領域への関心を有する方

・5,000万円以上規模のアドバイザリー案件におけるPMO経験

・顧客折衝・提案活動の経験


<SAsクラス>

・コンサルティングファームまたは専門ファーム等における実務経験

・サステナビリティ領域への関心を有する方


<共通>

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・ESG、CSR、サステナビリティマネジメント等に関するコンサルティング経験

・大手企業または金融機関等におけるサステナビリティ、ESG、CSR、経営企画、IR等の業務経験

・財務戦略立案に関する業務経験

・経理、財務、経営企画、内部監査等の業務経験


■学歴:原則、四年制大学卒以上とする

※但し、業務に関連する専門分野の最終学歴(専門学校卒、等)も検討可とする


【応募要件(あるとよいもの)】

・サステナビリティに関するコンサルティング、もしくは、IFRS導入経験

・グローバル経験(海外赴任、グローバル案件のマネジメント等)

・SSBJ、CSRD、ISSB等の開示基準に関する知見または業務経験

・IFRS導入支援・制度対応プロジェクト経験

・非財務情報開示関連業務経験

・サステナビリティ関連リスク・機会分析経験

・情報収集・管理体制構築経験

・グローバル案件または海外関係者とのプロジェクト経験

・ビジネスレベルの英語力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 1900 万円
Recruiting No.
02001964000329

企業情報

社名
大手監査法人
事業内容
大手監査法人

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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